Троллейбус машинисінің көмекшісі Механизация және автомобиль көлігі бригадасы Орал сигнализациясы және байланыс дистанциясы Ақтөбе магистральдық желі филиалы ҚТЖ ҰК АҚ филиалы – «Магистральдық желі дирекциясы»

от 111861 KZT
Уральская дистанция сигнализации и связи Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
698

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

1) еңбек тәртібін және тәртіпті, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау;

2) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;

3) «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – Ақтөбе магистральдық желі филиалының Орал сигнализациясы және байланыс дистанциясы бойынша жұмыс жоспарларын орындау.

4) басшылықтың тапсырмаларын орындау;

5) Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген;

6) Қоғам имиджінің беделін нығайтуға жәрдемдесу;

7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;

8) өзіне және қарамағындағы қызметкерлерге қатысты ұқыптылық пен талапшылдық;

9) Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау және этикалық нормаларды сақтау;

10) іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуларды болдырмау;

11) кәсіби қасиеттерді арттыру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық және шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне еңбек міндеттерін орындауда қолдау көрсету;

12) әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді дер кезінде мойындай білу;

13) еңбек міндеттерін орындау кезінде ептілік пен ұқыптылық, іскерлік киім үлгісін сақтау;

14) ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде төрешілдік көріністерінің алдын алуды, сондай-ақ Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың актілерінің, мемлекеттік органдардың актілерінің, мемлекеттік органдардың актілерінің, заңнамалық актілерінің мерзімдері, нормалары мен талаптары шегінде олар бойынша қажетті шараларды қабылдауды сақтау; Жалғыз акционер және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттар.

15) жанжалдарға жол бермей, Қоғам мен Жалғыз акционердің мүдделері үшін кәсіби функцияларды адалдықпен және парасаттылықпен, тиісті қамқорлық пен ұқыптылықпен орындау;

16) еңбек ұжымында тұрақты және жағымды моральдық-психологиялық ахуалды құруға өзінің көзқарасы мен жеке мінез-құлқы арқылы ықпал ету;

17) Қоғаммен байланысты мәмілелерде, шарттарда, жобаларда немесе Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген тәртіппен басқа да мәселелерге байланысты кез келген коммерциялық немесе басқа да жеке қызығушылық (тікелей немесе жанама) туралы дереу хабарлау;

18) жеке мүддесі бар мәселелер бойынша талқылауға және дауыс беруге қатысудан бас тарту;

19) еңбек міндеттерін орындау кезінде жеке мүдделерді немесе жеке пайданы емес, Қоғамның мүдделерін сақтау:

20) құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы беру;

21) өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыпты қарау;

22) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;

23) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарының сақталуына;

24) БМЖ талаптарын орындай отырып, оның жұмыс істеуін және тиімділігін үздіксіз арттыруды қамтамасыз ету.

25) тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау және басқару жөніндегі жұмыстарды жүргізу.

26) Көлік құралдарының жарамды күйде сақталуын қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

Білім

белгіленген бағдарлама бойынша орта және арнайы даярлық

Жұмыс тәжірибесі

вагон машинисінің көмекшісі болып кемінде 1 жыл

Қосымша талаптар:

Темір жол көлігін басқару саласындағы жалпы талаптарды білу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Орташа білім
  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж