Білім профилі:

• Жоғары техникалық білім (белгілі бір бағдар аясында – экономикалық). 

Жұмыс тәжірибесі:

• Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда мамандығы бойынша жұмыс өтілі (ЖОО-да оқу уақытын есепке алмағанда) 2 (екі) жылдан кем емес;
  
• Құрылыстағы тәжірибе басым болып табылады.

Білімі мен дағдылары:

• Жобалық, сметалық, өзге де техникалық құжаттамамен жұмыс істей білу;
• Графикалық редакторлармен, мамандандырылған компьютерлік бағдарламалармен және жабдықтармен жұмыс істей білу;
• Өндірістік процестердің кезеңдерін болжай білу;
• Жобаларды іске асыру шеңберінде бекітілген ұйымдардың жұмысын ұйымдастыра білу;
• Атқарылған жұмыстың қорытындылары бойынша есептілік жасай білу;
• Берілген өкілеттіктер шеңберінде қолданыстағы нормативтер мен өзге де заңнамалық актілерді қолдану бойынша дағдылар.
  

Сапа, құзыреттілік:

• Жауапкершілік;
• Атқарушылық қабілеті;
• Тәртіптілік;
• Тайм-менеджмент.

Негізгі функционалдық міндеттері:

• Мердігерлік ұйымдармен, қалалық қызметтермен, Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен қызметтік хат алмасу;
• Құрылыс-монтаждау жұмыстарының орындалуы туралы нақты деректердің мониторингін және құрылыс жоспарларының орындалуы туралы есептілікті жасау;
• Жұмыстардың орындалуы туралы есептілікті дайындау мақсатында құрылыс-монтаждау жұмыстарының жиынтық ведомосін, жинақтау ведомосін талдау;
• Құрылыс-монтаждау жұмыстары кестелерінің орындалуына, нормативтік құжаттар талаптарының сақталуына мониторинг жүргізу;
• Құрылыс объектісі бойынша атқарушылық құжаттаманың болуын бақылау және ресімдеуді тексеру;
• Бағыныстылық тәртібімен жоғары тұрған басшылардың қаулыларын, өкімдерін, бұйрықтарын, нұсқауларын, ауызша да, жазбаша да тапсырмаларын орындау;
• Департамент құзыреті шегінде қызмет мәселелері бойынша қажетті құжаттарды уақтылы және сапалы дайындау;
• Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың актілері мен Департаменттің қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
• Ішкі және сыртқы пайдаланушылар үшін Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қоғам қызметі туралы Департаменттің құзыреті шеңберінде ақпарат дайындау және есептерді қалыптастыру; 
• Департаменттің құзыреті шеңберінде белгіленген мерзімде кіріс хат-хабарына жауаптар дайындау;
• Қоғам басшылығының баяндамалары мен есептеріне материалдарды, оның ішінде тұсаукесер материалдарын дайындау;
• Кәсіби және іскерлік біліктілігін ұдайы арттыру;
• Департаменттің қойылған мақсаттары мен міндеттерін іске асыру үшін қолданыстағы заңнамаға, Жалғыз акционердің нормативтік актілеріне және Қоғамның ішкі құжаттарына сәйкес өзге де міндеттерді орындау.