Начальник отдела контроля и ремонта локомотивов (ТЧЭ- 29) Актогайского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Алматинское отделение ГП» (НОД-7)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Должностные обязанности:
- Определять и устанавливать риски и опасности: По сериям локомотивов от степени, а также по межремонтным пробегам,по количеству заходов на межпоездной ремонт;
- Разрабатывать и внедрять: проекты планов работы отдела на ремонт и обслуживание локомотивов цели и задачи отдела в области качества;
- Регистрировать и вносить данные: необходимости отцепки локомотивов на ремонт, текущей ситуаций по внеплановому ремонту локомотивов. Документов и других материалов, касающихся непланового ремонта локомотивов, протоколы разбора, согласовывая их с руководством, расследовании случаев захода локомотивов на МПР с привлечением представителей ремонтных предприятий и локомотивных бригад,о расследований случаев порчи локомотивного оборудования и допущенных инцидентов в поездной работе.По результатам расследований в суточный срок оформляет все необходимые документы по каждому случаю захода локомотивов на МПР, по случаям непланового ремонта в плановый отдел для своевременного возмещения нанесенного материального ущерба с виновных предприятий и лиц, ходе проведения весеннего и осеннего комиссионных осмотров локомотивов;
- Проверять правильность и соответствие требованиям: Соблюдения сроков предоставления и форм записей отчетов по отделу контроля ремонта;правильность оформления первичных документов (актов) ремонтными предприятиями;исполнение указаний Руководства депо и ТОО «КТЖ ГП» по отделу контроля ремонта;
- Наблюдать и анализировать: причины захода на МПР локомотивов, надежность работы локомотивного парка;
- Принимать решения: самостоятельно о необходимости вызова причастных на оперативные разборы: по команде руководства: остальные решения при исполнений обязанностей согласно требований должностной инструкций; рассмотрение поступающих писем, обращений, жалоб и заявлений по вопросам правового характера, подготовка ответов, заключений,обеспечить надлежащий контроль, учет и оформление документаций согласно требований интегрированной системы менеджмента; Докладывать руководителям обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой на любой стадий перед началом, (во время и по завершению работы).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство)
- Опыт работы: не менее 3 лет
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Бастапқы)