Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (ст. Майкаин 3 кл.)

197493 - 210378 KZT
Екибастузская дистанция сигнализации и связи Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
1281

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

Должностная инструкция

электромонтера СЦБ Екибастузской дистанции сигнализации и связи

 

  1. Квалификация.
  2. Образование:  среднее (техническое или профессиональное) или специальная подготовка по установленной программе
  3. Специальность: Автоматика, телемеханика и связь на ж/д, Автоматика и управление
  4. Опыт работы по специальности или на определенной должности: без предъявления требований к стажу работы
  5. Должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан в области железнодорожного транспорта, Устав Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», а также локальные акты Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) и применять в работе следующие нормативные документы : правила технической эксплуатации железных дорог РК, инструкцию по сигнализации на железных дорогах РК, инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах РК. инструкцию по техническому обслуживанию устройств СЦБ (ЦШ 720-1), инструкцию по обеспечению безопасности движения поездов при производстве работ  по техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ (ЦШ 530-1), инструкцию по заземлению устройств электроснабжения на электрифицированных железных дорогах (ЦЭ-60), правила безопасности для работников железнодорожного транспорта на электрифицированных линиях (ЦЭ-48), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей РК, правила техники безопасности и производственной санитарии в хозяйстве сигнализации и связи. Знать и руководствоваться требованиями нормативных документов, приказов и распоряжений Компании, Департамента СЦБ, связи и информационных технологий, дистанции сигнализации и связи, требования (документы) интегрированной системы менеджмента качества (далее ИСМ)
  6. Дополнительные требования: ____________________________________________________

    

2.Общие положения

 

  1. Электромонтер СЦБ назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника дистанции.
  2.         Электромонтер СЦБ непосредственно подчинен начальнику дистанции. Кроме этого, для  электромонтера СЦБ являются обязательными для исполнения поручения, данные главным инженером, заместителем начальника по СЦБ, начальником участка СЦБ, старшим электромехаником  СЦБ и электромехаником СЦБ.
  3.      Электромонтер  СЦБ руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и локальными актами Компании, Дирекции, Филиала.

 

  1. Должностные обязанности

 

  1.   В основные трудовые обязанности электромонтера СЦБ входят:

 1)  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

 2)  качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

 3)  выполнение планов работы дистанции;

 4)  выполнение поручений руководства дистанции, Департамента, Дирекции, Компании;

 5)  соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

 6)  пунктуальность и требовательность к себе;

 7)  уважительное отношение к другим работникам дистанции, соблюдение этических норм;

 8)  совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

 9)  выполнение профессиональных функции (добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью)  в интересах дистанции;

10) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции;

13) соблюдение требований безопасности и охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

14) выполнение перспективных, годовых планов развития производства, организационных и инженерно-технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов, улучшение условий и безопасности труда, внедрения новой техники и технологии, природоохранной деятельности, подготовки устройств к работе в зимних условиях;

15) обеспечение безопасного движения поездов по железнодорожным участкам в границах дистанции, в пределах своей компетенции;        

16) своевременность устранения выявленных замечаний при проведении весеннего и осеннего осмотров технических средств автоматики, телемеханики и связи;

17) выполнение работ по системе информации «Человек на пути» в соответствии с Руководством по системе менеджмента безопасности и охраны труда в акционерном обществе «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его дочерних организациях, утвержденного решением Правления Компании;

18) изучение действующих инструкций по вопросам безопасности и охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности, метрологии и экологии;

19) выполнение организационно-технических мероприятий по безопасности труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии;

20)  немедленное сообщение о каждом несчастном случае, инциденте или повреждении опасных технических устройств, допущенных на производстве по установленной форме во все необходимые органы и подразделения;

21) выполнение обязательных для исполнения предписаний уполномоченных государственных органов в области охраны, промышленной безопасности, электробезопасности и окружающей среды;

22)   выполнение работ по гражданской обороне и антитеррористической защите;

            23)   обеспечение  на закрепленном участке техническое обслуживание,  ремонт и бесперебойное действие устройств СЦБ;

   24)  контролирует порядок проведения и качество ремонтных и строительно-монтажных работ в пределах обслуживаемого участка, выполняемых специализированными бригадами или строительными организациями.

   25)   при появлении на сигнальных линиях СЦБ изморози или льда, а также при стихийных явлениях, вызывающих нарушение исправного состояния устройств СЦБ или создающих угрозу их нормальной работе, немедленно сообщает об этом диспетчеру дистанции сигнализации и связи или вышестоящему руководителю и принимает меры к предупреждению отказов устройств СЦБ.

26) своевременность устранения замечаний, указанных в журнале административных проверок;

27)  обеспечение функционирования интегрированной системы менеджмента качества ИСМ.

       28)  обеспечение сохранности перевозимых грузов, по кругу своих обязанностей,  и незамедлительное сообщение о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта

  1. Права

 

 Электромонтер  СЦБ имеет право:

 1)  получать от структурных подразделений Компании документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;

2)   вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;

3)   пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

4)   на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;

5)   на получении полной и достоверной информации о состоянии условий труда и охраны труда;

            6) изменять и расторгать индивидуальный трудовой договор с работодателем в порядке, установленном  Трудовым кодексом Республики Казахстан;

            7)  на безопасность и охрану труда;

            8)  требовать от работодателя выполнения условий трудового, коллективного договоров;

            9) на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового, коллективного  договоров;

           10) участвовать через своих представителей в коллективных переговорах и в разработке проекта коллективного договора, а также знакомиться с подписанным коллективным договором;

           11)  на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одежды в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством РК;

           12) на оплату труда в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также условиями труда;               

           13)  на участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РК, иными законами РК и коллективным договором формах;                                       

           14) требовать прекращения производства земляных работ и других работ, выполняемых без соответствующего согласования и могущих привести к нарушению нормального действия устройств СЦБ, связи и радиосвязи.

 

 

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе в учебных центрах

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру