«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының Матай пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-26) 1-разрядты бухгалтері - МКҚК Алматы филиалы (ҰҚТ-7)

218443 - 228874 KZT

ТЧЭ-26 МАТАЙСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группа Алматы облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 09.01.2023
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 1225

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

еңбек және орындау тәртібін сақтау;
осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген процестер мен операцияларды сапалы және уақтылы орындау;
Қоғамның Іскерлік этика кодексін, сондай-ақ жалпы қабылданған моральдық-этикалық стандарттармен белгіленген корпоративтік мәдениетті сақтау;
құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
басшылықтың нұсқауларын орындау;
Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген мерзімде қажетті шараларды қабылдау және ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністерін болдырмау;
еңбек шартын, Қоғамның Корпоративтік басқару кодексін және Қоғамның (жұмыс берушінің) басқа да жергілікті актілерін сақтау;
Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң меншiгiне ұқыпты қарау;
жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын, өрт қауіпсіздігін, электр қауіпсіздігін, өндірістік қауіпсіздікті және өндірістік санитарияны сақтау;
тәуекелдерді анықтау және ағымдағы процестер мен операциялар шеңберінде жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу, сондай-ақ тәуекелдерді азайту және басқару жүйесін жетілдіру;
Қоғамның операциялық процестеріне (БМЖ) белгіленген талаптарға анықталған барлық сәйкессіздіктер туралы басшылықты хабардар ету;
сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы және темір жол жүк көлігіндегі сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша 2018 жылғы 6 желтоқсандағы No 12/05-ГП келісімін сақтау;
Бақылау: жанар-жағармай материалдары бойынша оның бухгалтерлік есеп беру контекстінде ішкі есеп айырысулар. Бухгалтерлік есеп шоттарының аналитикалық есебінің деректерін ФО-1, ФО-2, ФО-11, ФО-12, ВФО-21,24,26 ПЗО нысандарының қаржылық есеп беру деректерімен байланыстырады;
Баланс шоттарын есепке алу. Бастапқы құжаттарды өңдеу, яғни. лимиттік карталар, бухгалтерлік жазбалар бойынша цехтар, бригадалар жағдайындағы талаптар;
Қойма есеп карточкаларында сандық қалдықтың есебін жүргізу, жалпы мәліметтерді кестелік мәліметтермен салыстыру;
ФО-12 бойынша бағананы декодтау, инвентарлық кесте, металл сынықтары мен жабдықтардың болуы, әзірлеу кестесі.