«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Магистральдық желі дирекциясы» жабдықтау бөлімін электрмен қамтамасыз ету функционалдық бағытының менеджері (15-разряд)

от 326000
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
13.02.2023   

Берілген өтінім:
39

Қаралған саны:
602

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • Арнайы тәртіппен электр энергиясын сатып алудың бекітілген тізбесін, жыл сайынғы сатып алу жоспарын, оның ішінде қызметі «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалдарының қажеттіліктері үшін бір көзден электр энергиясын беру қызметтерін көрсету бойынша мониторингті және талдауды жүзеге асырады. дирекция (бұдан әрі – филиалдар) және дирекциялардың жеке қажеттіліктерін қадағалайды;
  • Бір көзден электр энергиясын беру жөніндегі қызметтерді көрсетуге арналған шарттардың жобаларын (бұдан әрі – Шарттар) әзірлейді, олардың дирекцияның тиісті құрылымдық бөлімшелерімен келісілуін қамтамасыз етеді, олардың қол қойылуын және тіркелуін қамтамасыз етеді;
  • Өндірістік бөлімшелер (бұдан әрі – Тапсырыс берушілер) енгізген өзгерістерге сәйкес Сатып алу жоспарын талдау негізінде Келісімдердің жобаларын, қолданыстағы Келісімдерге қосымша келісімдерді әзірлейді, келіседі және қол қояды;
  • Шарттың тараптары болып табылатын заңды тұлғалардың (бұдан әрі - Өнім берушілер) жасалған Шарттар бойынша өз міндеттемелерін тиісінше орындауын бақылайды;
  • Электр энергиясын жеткізушілермен шот-фактураларды уақтылы тапсыруын және тартқыш қосалқы стансалары мен темір жол тораптары бойынша шығындарды бөле отырып, «ҚТЖ» ҰК» АҚ Көпфункционалды қызмет көрсету орталығы филиалына тапсыруын бақылайды;
  • Жасалған Шарттар бойынша тұтынылған электр энергиясын төлеуге арналған өтінімдерді қалыптастырады және үйлестіреді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: «Көлік, көліктік техника және технологиялар (көтеру және көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары, автомобильдер), «Құқықтану», «Халықаралық құқық», «Экономика», «Менеджмент», «Маркетинг», «Қаржы». », «Есеп және аудит», «Машина жасау», «Технологиялық машиналар мен жабдықтар (салалар бойынша)», «Құрылыс (темір жолдар, теміржол құрылыстары құрылысы)», «Су ресурстары және суды пайдалану», «Тасымалдауды ұйымдастыру , қозғалыс және пайдалану көлігі (темір жол көлігі)».
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)