«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының Шоқпар дистанциясының №2 өндірістік учаскесінің инженер-технологы – магистральдық желі Жамбыл филиалы.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
- жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
- өзіне және қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
- Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;
- дұрыс, лайықты мінез-құлық, іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуларды болдырмау;
- кәсіби сапаларын арттыру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық және шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне қызметтік міндеттерін орындауда қолдау көрсету;
- әріптестер мен менеджерлердің сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді дереу мойындау;
- ептілік пен ұқыптылық, еңбек міндеттерін орындау кезінде іскерлік киім үлгісін сақтау;
- Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
- Қоғамның және Жалғыз акционердің мүдделері үшін жанжалдарға жол бермей, кәсіби функцияларды адал және парасаттылықпен, тиісті ұқыптылықпен және ұқыптылықпен орындау;
- еңбек ұжымында тұрақты және жағымды моральдық-психологиялық ортаны құруға өз көзқарасыңыз бен жеке мінез-құлқыңыз арқылы үлес қосу;
- Қоғаммен байланысты мәмілелердегі, келісім-шарттардағы, жобалардағы кез келген коммерциялық немесе басқа да жеке мүдделер (тікелей және жанама) туралы немесе Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген тәртіппен басқа мәселелерге байланысты дереу хабарлау;
- жеке мүддесі бар мәселелерді талқылауға және дауыс беруге қатыспау;
- еңбек міндеттерін орындау кезінде жеке мүдделерді немесе жеке пайданы емес, Қоғамның мүдделерін сақтау;
- құпиялылық стандарттары мен Қоғамның жергілікті нормативтік актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы беру;
- өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң меншiгiне ұқыпты қарау;
- еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) басқа да жергілікті актілерінің талаптарын сақтау
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын, жұмыс орнындағы өрт қауіпсіздігі мен өндірістік санитарияны сақтау
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (Көтеру және көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары, Вагондар); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Автоматтандыру және басқару; Құрылыс (Темір жолдарды, теміржол құрылыстарын салу); Электр энергетикасы өнеркәсібі
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 1 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
Ұқсас вакансиялар
