«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының халықаралық тасымалдауларды есепке алу және есеп айырысу секторының бас маманы – «Ақмола филиалы» ММ

от 227509
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Ақмола облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
662

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

  • Есепті айда ЖДА және ҚЖБ темір жол басқармасына тиесілі жүк вагондары мен контейнерлерін пайдалану үшін ЖА АКТ-мен қалыптастырылған файлдарды SQL-Server деректер базасына жүктеу бойынша жұмыстарды жүргізу;
  • Темiр жол және Қазақстан Республикасына тиесiлi вагондар мен контейнерлердiң саны, болу уақыты және пайдаланғаны үшiн есептелген алымдар туралы ақпаратты қамтитын жүк вагондары мен контейнерлердi пайдаланғаны үшiн өзара есеп айырысу сертификаттарын қалыптастыру бағдарламаларын қолдау. ҚЖ аумағындағы темір жолға жататын;
  • Жалға алынған автокөліктерді пайдаланғаны үшін төлемдерді анықтау үшін ЖА деректер орталығын ARENDA.dbf және ARHIV.dbf деректер базасының деректерімен тексеру;
  • ЖДА-мен есеп айырысу бойынша төлем ведомостарын қалыптастыру жұмыстарын жүргізу;
  • Ұзақ уақыт бойы тоқтап тұрған теміржол вагондары туралы анықтамалар жасау және құрылымдық бөлімшелерге жіберу;
  • Жоғалған және бүлінген автокөліктерді пайдаланғаны үшін төлемақыны жедел есептеу;
  • Темiр жол ақпараттық-есептеу орталығының деректерiмен өз бетiнше есептеулер жүргiзiп, Грузия мен Украинаның темiр жол басқармасының аумағында KZH жүк вагондарын пайдаланудың негiзгi және қосымша ведомостарын тексеру;
  • Қоғам басшылығына және Қоғамның тартылған құрылымдық бөлімшелеріне инвентарлық парктің жүк вагондарын пайдаланғаны үшін есептелген төлем туралы анықтамаларды қалыптастыру және ұсыну бойынша жұмыс жүргізу;
  • Вагондарды шұғыл қайтару режимін бұзғаны үшін төлемдердің есеп айырысу ведомостарын темір жол көлігінің ақпараттық орталығының мәліметтерімен салыстыру және растау;
  • Негізгі еңбекақы төлеу ведомостілері, қосымша ақы төлеу ведомостары, жүк вагондары мен әмбебап контейнерлерді пайдаланғаны үшін қайта есептеу парақтары бойынша есеп айырысулар кезінде нақтылау жұмыстарын жүргізу және қайта есептеу парақтарын немесе қосымша еңбекақы төлеу парақтарын жасау;
  • Халықаралық Ережелерде және басқа да нормативтік құжаттарда көзделген тапсырмаларды орындау мерзімдерін сақтау;
  • Қоғамның және Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің бөлімдерімен және жауапты тұлғаларымен халықаралық теміржол жүк тасымалы кезіндегі есеп айырысу баптарына қатысты мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасау;
  • Жүк тасымалы және халықаралық есеп айырысу төлемдері департаментінің тікелей басшылығымен белгіленген мерзімде тапсырмалар мен нұсқауларды орындау;
  • Мұрағатқа тапсыру үшін құжаттарды дайындау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиясы; Көлікті тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Есеп және аудит; Қаржы; Экономика; Басқару; Маркетинг; құқықтану; Темір жол көлігіндегі көліктік логистика
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр