Осмотрщик вагонов (по сохранности вагонного парка) Пункт технического обслуживания ст.Железорудная ВЧД-19 Костанайское эксплуатационное вагонное депо Нод-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Должностные обязанности:
- В основные трудовые обязанности работника входят:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение процессов и операции, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально – этическими нормами;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства отделения ГП, Общества, Компании;
- принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
- соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
- своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- идентификация рисков (описание риска, причины возникновения и возможные последствия), оценка (качественная оценка) и анализ рисков (анализ и составление предложений по управлению рисками) и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
- информирование руководства обо всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ);
- соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06.12.2018 года №12/05 – ГП.
- Обязанности, непосредственно направленные на выполнение функций:
|
№ п/п |
Функция, процесс, операция |
Регламентирующий документ |
Показатель эффективности |
|
15.1. |
При подаче вагонов на подъездные пути под погрузочно-разгрузочные работы проводить тщательный их осмотр с записью в журнале форме ВУ-15 на предмет их комплектности; При выявле-нии разукомплектованного вагона инфор- мировать начальника ПТО, осмотрщика вагонов по сохранности вагонного парка (старший) ПТО, диспетчера вагонного депо. До проведения оперативного разбора и подписания акта формы ВУ-25 на разоборудованный вагон не принимать на станционные пути. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.2. |
Вести учет отцепленных вагонов в специальном журнале (для груженных вагонов указывается станция погрузки и станция назначения, для порожних станция формирования) вести журнал по учету отцепок неисправных вагонов на соседних станциях, производить своевре-менное расследование отцепок. Отвечает за оперативную передачу информации по отцепках больных вагонов на соседние ПТО. Составляет отчетные формы по работе смены за сутки, в течении смены. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.3. |
При определении степени готовности под погрузку порожних вагонов запрашивать справки 2610; 2612; 212; 3174; 3177. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.4. |
Контролирует поступление вагонов с истекающим календарным сроком плановых видов ремонта и с выработанным пробегом. Заполняет уведомления формы ВУ-23; ВУ-26. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.5. |
Составляет акты общей формы и ведет учет вагонов с отсутствующими данными поступающими в течении смены, о чем своевременно уведомляет руководство ПТО. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.6. |
Вести учет грузовых вагонов, исключенных из инвентаря; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.7. |
Производить проверки на парке повреж-денные вагоны, вагоны с искаженными номерами, с просроченными плановыми видами ремонтов, вагонами двойниками. |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.8. |
Обеспечивать своевременную доставку маневровому диспетчеру уведомлений формы ВУ-23; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.9. |
Незамедлительно уведомлять руководство о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.10. |
Проходить инструктажи, при исполнении должностных обязанностей быть в спецодежде; |
Технологический процесс |
100% исполнение |
|
15.11. |
В целях антитеррористической защиты объектов железнодорожной отрасли осмотрщикам вагонов, осмотрщикам-ремонтникам вагонов в т.ч. старшим проводить дополнительный углубленный досмотр подвижного состава на предмет выявления подозрительных предметов в его различных конструктивных особенностях; |
На основании ТУ 2/43 от 07.09.15. ЦД Жамиева |
100% исполнение |
Квалификационные требования:
Образование
среднее и специальная подготовка по установленной программе
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- Должен знать: Инструкцию по техническому обслуживанию вагонов в эксплуатации №808-2017 ПКБ ЦВ; Инструкцию по эксплуатации тормозов №1109-ЦЗ от 21.12.15г.; правила технической эксплуатации железных дорог РК; инструкцию по сигнализации на железных дорогах РК, другие соответствующие инструкции по выполняемой работе, правила и нормы охраны труда.
- Дополнительные требования: знание нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность.
Қажетті білім дәрежесі
- Техникалық және кәсіптік білім беру