«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Магистральдық желі Ақмола филиалы» Нұр-Сұлтан қаласы №18 стансасының қалпына келтіру пойызының итергіші

188468 - 198211
Акмолинское отделение магистральной сети Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
226

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Арқандар мен итарқаларды, такелаждық құрылғыларды жақсы жағдайда сақтау және күтіп ұстау, арқандарды майлау өндірісі, оларды біріктіру, ілмектерді тығыздау.
Кабельдердің техникалық сипаттамаларын білу, кабельдерді сынау, жүктерді көтеру кезінде оларды пайдалану шарттарын, сондай-ақ қалпына келтіру пойызының көтеру механизмдерінің құрылғыларының ерекшеліктері мен пайдалану ережелерін білу.
Арқандардың, тарту құрылғыларының, жүкті ұстау құрылғыларының, алынбалы жүкті ұстау құрылғыларының, контейнерлердің жұмысқа жарамдылығын және көтерілетін жүктің салмағын анықтау.
Жұмыс орнында – кранға, тракторға, тракторға қолданылатын кабельдердің сенімділігін қамтамасыз ету және оларды көтерілетін жүктің салмағына немесе ажыратылатын жылжымалы құрамның жағдайына байланысты таңдау.

Біліктілік талаптары:

  1. Білімі: жоғары, орта кәсіптік, арнайы. Слингтерді жаттықтыру.
  2. Мамандығы: «Болат және темірбетон конструкцияларын монтаждау бойынша монтажшы».
  3. Жалпы тәжірибе: Міндетті емес
  4. Жоғары білім алу үшін мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі талап етілмейді, орта кәсіптік білімі кемінде 2 жыл
  5. Басшылық қызметтегі жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді

Қосымша талаптар:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттемелерді сақтау;

2) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;

3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;

4) қалпына келтіру пойызы бойынша жұмыс жоспарларын орындау;

5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;

6) ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау;

7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этиканы және корпоративтік мәдениетті сақтау;

8) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның басқа да жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;

9) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;

10) құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті актілерін бұзбай шынайы ақпаратты уақтылы ұсыну;

11) өзiн пайдалану және оның сақталуын қамтамасыз ету кезiнде мүлiкке ұқыптылықпен қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыптылықпен қарау;

12) жұмыс орнындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт, өнеркәсіптік қауіпсіздік, экология және өндірістік санитария, электр қауіпсіздігі талаптарының сақталуына;

13) ұжымда сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру үшін қолайлы ахуал құруды қамтамасыз ету;

14) қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауы;

15) қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу бойынша жұмыстарды жүргізу, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою бойынша шаралар қабылдау;

16) белгілі болған сыбайлас жемқорлық және құқық бұзушылық фактілері туралы ұйымның бірінші басшысына дереу хабарлау;

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім
  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Орташа)
  • Орыс тілі (Орташа)