Банктік есеп айырысу бөлімінің Менеджері (АКҚ қызметі бойынша аванстық төлемдер талаптарын жасау бойынша)

"Казпочта" АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
11

Қаралған саны:
542

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Төлемге алынған тізілімдерді тексеру (материалдық жауапты тұлғалардың қолтаңбаларының болуы, растайтын бастапқы құжаттардың - төлем шоттарының/шот – фактуралардың, төлемге келісу парақтарының және басқа да бастапқы құжаттардың болуы және сәйкестігі) - ERP SAP жүйесінде аванстық төлем талабын уақтылы және дұрыс жасау; - ERP SAP жүйесінде берілген ТАП нөмірін тізілімде тіркейді төлемдер, менеджер-бақылаушыға береді; - Қоғам қызметкерлерінің жалақысы бойынша ұсынылған тізілімдерге, кәсіподақ аударымдарына, қызметкерлердің қарыздарына сәйкес аванстық төлем талаптарын қалыптастыру; - есепті тұлғалар бойынша ұсынылған тізілімдерге сәйкес аванстық төлем талаптарын қалыптастыру. -негізгі құралдар мен материалдық емес активтер мен тауар-материалдық қорлар бойынша ұсынылған тізілімдерге сәйкес аванстық төлем талаптарын қалыптастыру;
    - салық төлемдері және міндетті зейнетақы және әлеуметтік аударымдар бойынша ұсынылған тізілімдерге сәйкес аванстық төлем талаптарын қалыптастыру,
    - шарттарды кепілдікпен қамтамасыз ету бойынша кепілдік жарналар мен жарналарды қайтару бойынша ұсынылған тізілімдерге сәйкес аванстық төлем талаптарын қалыптастыру,
    - төлемдер тізілімінде көрсетілген кодпен жасалған төлем күнтізбесінде шығыстар бабы бойынша бюджеттік сыныптама кодын тексеру
    - төлем күнтізбесінде төлеуге бөлінген қаражаттың болуын және жеткіліктілігін тексеру;
    - Аудиторлық сұраныстарды уақтылы орындау;
    - Қайтару себептерін егжей-тегжейлі сипаттай отырып, шикі төлемдер бойынша мәліметтер жасау.
    - "Қазпошта" АҚ филиалы директорының және басшылығының тапсырмаларын адал, уақтылы және тиімді орындау, Жарғы талаптарын және Қоғамның ішкі құжаттарын, Жұмыс берушінің актілерін сақтау;
    - Өз міндеттерін тиімді орындау, кәсіптік және іскерлік этиканың барлық нормаларын ("Қазпошта" АҚ Іскерлік этика Кодексі және қоғамның басқа да ЖҰӨ талаптарын) сақтау, басшылықтың назарына кез келген операциялық проблемаларды, кәсіптік этиканы сақтамау немесе рәсімдерді немесе теріс пайдалануды басқа да бұзу жағдайларын тиісті деңгейге жеткізу;
    - Операциялық тиімділікті арттыру, көрсетілетін қызметтердің сапасын, оның ішінде ақпарат пен есептілікті жақсарту, корпоративтік мәдениет пен этика стандарттарын жақсарту, ашықтық пен ашықтықты қамтамасыз ету, тәуекелдерді азайту, ішкі бақылау жүйесін тиісінше қамтамасыз ету.
    - Уақытша болмаған бөлім қызметкерін белгіленген тәртіппен ауыстыру (міндеттерін орындау);
    - Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі саясат қағидаттарының, сондай-ақ алаяқтық пен жымқыру фактілерінің алдын алуға және анықтауға бағытталған іс-шаралардың сақталуын қамтамасыз ету;
    - Функционалдық міндеттері шегінде Қоғам басшылығының өзге де функциялары мен тапсырмаларын жүзеге асыру.

Талаптар:

  • Профиль бойынша жоғары немесе арнайы орта білім: бухгалтерлік есеп және аудит, және/немесе экономика және / немесе қаржы.
  • Бухгалтерлік есеп және/немесе экономика және/немесе қаржы және/немесе аудит және/немесе Салық есебі және/немесе ақпараттық технологиялар және/немесе процестерді автоматтандыру саласында кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттар:

  • Бес күндік жұмыс аптасы, сағат 09: 00-ден 18:30-ға дейін, түскі үзіліс сағат 13:00-ден 14: 30-ға дейін