«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының директоры – «Шымкент филиалы ММ»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
- «ҚТЖ-Жүк тасымалы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі филиалының (бұдан әрі – филиал) өзіне жүктелген міндеттер мен функцияларды сапалы орындау, сондай-ақ «ҰК» акционерлік қоғамының Бірыңғай саясатын жүзеге асыру мақсатында оның қызметіне тікелей басшылық жасайды. «Қазақстан темір жолы» – бизнестің корпоративтік идеологиясы мен философиясы, «Қазақстан темір жолы» Ұлттық компаниясы» АҚ еншілес ұйымдарының этика және мінез-құлық кодексі, сондай-ақ «ҚТЖ-Жүк тасымалы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі (бұдан әрі - жүк тасымалы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі қабылдаған және іске асыратын басқа да функционалдық саясаттар. «КТЖ-ГП» ЖШС);
- «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының (бұдан әрі – «ҚТЖ» ҰК» АҚ), сондай-ақ «ҚТЖ-ГП» ЖШС-нің жергілікті атқарушы органдарда тасымалдау қызметі мәселелері бойынша белгіленген тәртіппен мүдделерін білдіреді;
- «ҚТЖ-ГП» ЖШС-нің барлық құрылымдық бөлімшелерімен, «ҚТЖ» ҰК» АҚ құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен (бұдан әрі – Қоғам тобы) өзара іс-қимыл жасайды.
- Сенімхат негізінде «KTZH-GP» ЖШС атынан әрекет ете отырып, Қазақстан Республикасының мемлекеттік мекемелерінде, ұйымдарында және әділет органдарында «KTZH-GP» ЖШС мүддесін білдіреді және қорғайды;
- Пойыздар қозғалысының қауіпсіздігін және өнеркәсіптік қауіпсіздікті басқару жүйесінің жұмыс істеуін қамтамасыз етеді, филиалдың қызмет көрсету шекараларында пойыздар қозғалысы қауіпсіздігінің жай-күйіне талдау жасайды, поездар қозғалысының қауіпсіздігін және маневрлік жұмыстарда жол берілген бұзушылықтардың барлық жағдайларын талдайды. Жергілікті актілерге сәйкес филиал шекарасында орналасқан Компаниялар тобы «ҚТЖ» ҰК» АҚ және «ҚТЖ-ГП» ЖШС;
- Осы Тәртіппен белгіленген қызметі мен өкілеттіктері шегінде филиалдың Еңбек ережесін және филиалдың басқа да жергілікті актілерін бекітеді;
- Филиал шекарасында азаматтық қорғаныс бойынша жұмысты қадағалайды, төтенше жағдайлар туындаған кезде филиал шекарасында орналасқан Қоғам Тобының барлық құрылымдық бөлімшелеріне басшылық жасайды;
- Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне, «ҚТЖ» ҰК» АҚ және «KTZ-GP» ЖШС жергілікті актілеріне сәйкес филиал қызметкерлерінің қауіпсіздік және еңбекті қорғау талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді;
- Орын алған тәуекелдердің себептерін және өнеркәсіптік қауіпсіздікті басқару жүйесінің, тәуекелдерді басқару жүйесінің және «KTZH-GP» ЖШС-нің біріктірілген менеджмент жүйесінің талаптарына сәйкес келмеу себептерін анықтау бойынша жұмыстарды, сондай-ақ тексерулер жүргізуді ұйымдастырады;
- «ҚТЖ» ҰК» АҚ және «KTZ-GP» ЖШС жергілікті актілеріне сәйкес филиал шекарасында рұқсат етілген төтенше жағдайларды, төтенше жағдайларды, оқиғалар мен оқыс оқиғаларды тергеу нәтижелері бойынша талдау жүргізеді;
- Мемлекеттік құпияларды, коммерциялық құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияларды қорғау жөніндегі іс-шаралар кешенінің орындалуын қамтамасыз етеді;
- «KTZH-GP» ЖШС интеграцияланған басқару жүйесінің халықаралық стандарттар талаптарына сәйкес тиімді жұмыс істеуін және жетілдірілуін қамтамасыз етеді;
- Тәуекелдерді өлшеу, бақылау және мониторингі бойынша жұмысты ұйымдастырады;
- Филиал қызметінің белгіленген талаптарға сәйкестігін қамтамасыз ету үшін ішкі бақылауды және басқа да тексерулерді ұйымдастырады;
- Филиалдың жақсарту жоспарлары мен түзету іс-шаралар жоспарының орындалуын қамтамасыз етеді;
- Тасымалданатын жүктер мен жылжымалы құрамның сақталуын қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды, сондай-ақ пойызда және маневрлік жұмыстарда қозғалыс қауіпсіздігін бұзу фактілері анықталған жағдайда пойыздар қозғалысын қалпына келтіру бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;
- Филиал шекарасында белгіленген тәртіппен Қоғам Тобының құрылымдық бөлімшелерінің қатысуымен жедел жұмыс, пойыздар қозғалысы қауіпсіздігінің жай-күйі және техникалық құралдарды пайдалану мәселелері бойынша жедел кеңестер өткізеді;
- Пойыз және маневрлік жұмыстарды жүргізу кезінде жол қозғалысы қауіпсіздігін бұзуды тергеп-тексеру, белгіленген тәртіпте, филиал шекарасында Қоғам тобының құрылымдық бөлімшелеріне көктемгі және күзгі комиссиялық тексерулерді ұйымдастыру және өткізу жөніндегі комиссиялардың төрағасы;
- Филиал шекарасында орналасқан Қоғам Тобының барлық құрылымдық бөлімшелерін қысқы жағдайдағы жұмысқа дайындау бойынша жұмыстарды белгіленген тәртіппен үйлестіреді және ұйымдастырады;
- Филиал шекарасында комиссиялық тексерулер мен тексерулер барысында анықталған бұзушылықтар мен кемшіліктерді жою бойынша іс-шаралар жоспарын (Қоғамның Топтың тартылған құрылымдық бөлімшелерімен келісе отырып) бекітеді;
- Жүктерді жеткізу мерзімін қысқарту, вагондардың айналымын жеделдету, тасымалдау құнын төмендету және жұмыс көлемін айтарлықтай азайтудан тұратын жүк тасымалының маршруттары мен жөнелтуші бағытын қалыптастыру үшін жүк ағындарын шоғырландыру және шоғырландыру бойынша жұмыстарды жүргізеді. маршалдық және аудандық станцияларда;
- Шығару станцияларында межелі бағыттарды ұйымдастыру және жөнелту маршруттарының немесе олардың өзектерінің құрам станцияларынан межелі станцияларға толық күшімен өтуін қамтамасыз ету кезінде жүк пойыздарын қалыптастыру жоспарын орындау бойынша шаралар қабылдайды;
- Жоспарланған және нақты аяқталған жүк ағындарын талдау арқылы жүктерді маршруттық тасымалдауды арттыру мүмкіндіктерін анықтайды және пайдаланады;
- Филиалдың технологиялық процестерін ұйымдастыруды жетілдіру, жаңа ақпараттық технологияларды қолдану, тасымалдау процесін автоматтандыру және қол еңбегін азайту, филиал қызметкерлерінің техникалық білімін арттыру жұмыстарын бақылауды жүзеге асырады;
- Филиал бойынша біріктірілген менеджмент жүйесіне техникалық аудит жүргізу кестесін және ішкі аудит жүргізу кестесін бекітеді;
- Қозғалыс қауіпсіздігін ұйымдастыру және еңбек тәртібін нығайту бойынша профилактикалық жұмыс жоспарын бекітеді;
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру үшін ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз етеді;
- Ведомстволық бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді;
- Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу бойынша жұмыстардың жүргізілуін, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою бойынша шаралар қабылдауды қамтамасыз етеді;
- Филиал қызметкерлерінің еңбек тәртібін сақтауын, қызметтік міндеттерін орындауын, Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің, «ҚТЖ» ҰК» АҚ, «ҚТЖ-ГП» ЖШС, филиалының ішкі құжаттарының талаптарын сақтауын бақылайды. , қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау, электр қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік, экологиялық қауіпсіздік және санитарлық нормалардың ережелерін сақтау;
- Перспективалық және ағымдағы жоспарларды дайындау және орындау бойынша филиал бөлімшелерінің жұмысын бақылайды;
Біліктілік талаптары:
- Білімі: магистратура немесе темір жол көлігі саласындағы жоғары кәсіптік білім
- Мамандығы бойынша: Тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыстар, Темір жол көлігіндегі көліктік логистика
- Тәжірибесі: темір жол саласындағы компания профилі бойынша кемінде 10 жыл, басшы лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр