Оператор склада Отдел снабжения Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

157156 - 165507
Западный филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
253

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

В трудовые обязанности оператора склада входят:

1) является материально ответственным лицом.

2) соблюдение трудовой и исполнительной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы.

3)качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4) выполнение планов работы Филиала.

5) выполнение поручений руководства.

6) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в срок, установленные локальными актами филиала.

7) содействия укреплению авторитета и имиджа Филиала.

8)соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами.

9) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении.

10)уважительное отношение к другим работникам Филиала, соблюдение этических норм.

11)корректное достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового отношения

12) совершенствования профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей.

13) восприятие критики и замечание коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки.

14)подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей.

15)соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности филиала.

16)выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах филиала и единственного акционера, избегая конфликтов.

17)способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе.

18)немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, предусмотренных локальными актами филиала.

19)непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность.

20)соблюдение интересов филиала, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей.

21)своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов филиала.

22)бережное отношение к имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников.

23)соблюдение требований трудового договора и  иных локальных актов АО «Вагонсервис».

24)соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.

25) обеспечивает деятельность в соответствии со Стандартами в области производственной безопасности (СУПБ) каждый на своем месте, в пределах компетенции и полномочий.

26) запрещается скрывать о фактах происшествий и потенциально опасных событиях связанных с производственной безопасностью.

27) контроль за ведением учета складских операций, предоставление установленной отчетности.

28)  контроль за соблюдением работниками правил охраны труда.

29) руководить работой складов по приему, хранению и отпуску ТМЦ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря.

30) осуществляет прием и передачу ТМЦ на основании соответствующих документов, производит размещение материалов, оборудования, инвентаря на складских стеллажах, выполняя требования стандартов и технических условий. Отпуск материалов производится на основании требований, лимитно-заборных карт, накладных, актов приемки-передачи основных средств и других документов, подписанных директором, главным инженером, заместителем директора по операционной работе, главным бухгалтером.

31) организует работу качественной и количественной приемке поступающих материалов, инвентаря, оборудования, обеспечив приходные записи и составление актов установленной формы на без документных грузов в день поступления.

32) организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм. Правил и инструкций по охране труда.

33) Несет персональную ответственность за остаточное количество ТМЦ находящееся на складе.

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)

Опыт работы

Опыт работы по специальности 1 год или на определенной должности                        не менее 3-х лет.

Дополнительные требования:

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по материально-техническому обеспечению организации, организацию складского хозяйства, основы ТК РК, правила закупок товаров, работ и услуг АО «ФНБ» «Самрук Казына»  организацию учета снабженческих и складских операций и порядок отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения, вести учет в программе «Фаворит», Word, Excel. 

Дополнительные требования: владение государственным языком, владение оргтехникой, телекоммуникаций и связи.

Қажетті білім дәрежесі

  • Колледж