«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының Аягөз жол дистанциясының №2 жолының өндірістік учаскесінің бастығы «-«Семей магистральдық желі филиалы»

от 332540

Аягозская дистанция пути Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 10.04.2023
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 865

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жолдың қондырмасының, жерасты қабатының, жасанды құрылыстардың, өткелдердің қондырмаларын уақтылы және сапалы тексеруді, көктемгі және күзгі уақытта станция жолдарының жолын, ажыратқыштарды, сигнал беру құрылғыларын тексеруді қамтамасыз етеді;
Пойыздар қозғалысының қауіпсіздігіне қатер төндіретін ақаулар анықталған кезде жылдамдықтарды жолдың немесе құрылыстардың нақты жағдайына сәйкес келтіреді (поездардың жылдамдығын шектейді немесе қозғалыс үшін учаскені жабады), пойыз диспетчеріне, станция бойынша кезекшіге, FC диспетчері белгіленген тәртіпте және дереу жою шараларын қабылдайды.
жол слесарларына, линияшыларға, кезекшілерге және басқа да жұмысшыларға қауіпсіздік және өндірістік санитария бойынша нұсқау беру, бригада жұмысшыларын жұмыс орнында тікелей жұмысты орындаудың ұтымды әдістеріне үйрету;
Жолды ағымдағы жөндеумен негізгі жұмыстарды орындау ережелері мен технологиясының сақталуын қамтамасыз етеді;
Экология, санитарлық және өрт қауіпсіздігі талаптарына сәйкес учаскедегі жол сызығын қамтиды;
Қысқы жағдайларда жұмыс істеуге арналған жол-трассалық құрылыстарды дайындау, қармен күресу (құммен күресу), тереңдікпен күресу және көктемгі және боранның өтуіне жолдар мен жасанды құрылыстарды дайындау жөніндегі іс-шараларды орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыруды ұйымдастырады. сулар.
Темір жол учаскелерінің жебелерін автоматты блоктаумен және орталықтандырумен жабдықталған электрлендірілген, жоғары жылдамдықты, темірбетон шпалдарына және буынсыз жолдарға, сондай-ақ ұзындығы 100 м-ден астам жасанды құрылыстарға қызмет көрсету кезінде автоматты блоктау рельсіне техникалық қызмет көрсетуді және жөндеуді басқарады. тізбектер, оқшауланған қосылыстар, орталықтандырылған бағыттама бұрмаларына қызмет көрсету;
Тікелей өзіне сеніп тапсырылған өндіріс орнында жол жұмысын басшылыққа алу (ЦП-774-11 және т.б.) талаптарын сақтай отырып ұйымдастырады слесарьларға еңбектің дұрыс жоғары өнімді әдістерін, жұмысты орындау, ұқыптылықпен қарау жолдарын үйретеді. механизмдерді, құралдарды, инвентарларды, материалдарды ұтымды және үнемді жұмсайды, орындалатын жұмыстың жоғары сапасына қол жеткізеді;
Кемшіліктерді анықтайтын вагондарды сүйемелдейді, қанағаттанарлықсыз баға алған және қосалқы станцияның өту нәтижелері бойынша 3 және 4 градус ауытқулары бар километрлер бойынша ауытқуларды жояды, ауытқуларды жою сапасын, электр желілерінің жай-күйін тексереді. өндірістік учаскедегі оқшаулағыш қосылыстардың, байлау жолақтарының, ілмектердің оқшаулауының жұмысқа жарамдылығын қоса алғанда, жол тізбектері;
Жолды жоспарлы профилактикалық жөндеу және ағымдағы жөндеу бойынша жұмыстарды жоспарлайды және ұйымдастырады, апаттық жағдайларды жою бойынша жедел шаралар қабылдайды (өткір ақаулы рельсті ауыстыру, изотүйінді жоспардан тыс қайта жинау және т.
жылдық жоспарлардың көлемдерін және жолды диагностикалаудың басқа құралдарын (вагон – жол өлшегіш, ақауларды анықтау) ескере отырып, өлшем бойынша жол бригадирлерінің өлшеу нәтижелері бойынша жол бағанасы бойынша жұмыс тәртібін қалыптастыруға қатысады. троллейбус, дефектоскопиялық вагон және т.б.).

Біліктілік талаптары:

Білім

Жоғары (немесе аспирантура)

Саладағы мамандық

Құрылыс (Темір жолдарды, теміржол құрылыстарын салу); Көлік құрылысы; Көлік, көлік техникасы мен технологиялары, (Көтеру және көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары)

Жұмыс тәжірибесі

кем дегенде 2 жыл

Қосымша талаптар:

еңбек және орындау тәртібін, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау
құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия мен қағазбастылық көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның (жұмыс берушінің) жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау;
құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
жұмыс орнында қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыпты қарау;