Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

   Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

   Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

   1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
   2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
   3. үміткер анкетасы.
4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

• разработка  месячных, квартальных и годовых планов реализации воды и приема сточных вод 
• Своевременное получение расчетов  на отпуск воды, прием сточных вод  от организаций потребителей
• составление расчетов на твердое топливо,  ГСМ необходимое на отопление насосных станций и работы автотранспорта.
• списание подотчетными лицами материалов, оборудования и запасных частей
• подготовка мероприятий  к  работе хозяйства  в зимних условиях, сбросу весенних паводковых вод
• разработка расчетов потребного количества воды на собственные нужды
• расчет потерь воды в водопроводных сетях
• меры по своевременному выявлению самовольного подключения к водопроводным сетям, документальное  оформлению этих нарушений, передаче этих материалов руководству
• составление и представление в соответствующие органы установленной отчетности по воде и стокам(1-ВК; БМ: 2 ТП водхоз)
• работа с МИО
• Контроль за обеспечением  производственных участков материалами,топливом
• составление и утверждение технических условий на подключение  потребителей к водопроводным и канализационным сетям
• составление дефектного акта, титульных списков на капитальный ремонт совместно с начальником ПТО
• разработка бизнес-планов
• разработка и внедрений приказов, технических документаций,  должностных инструкций по специальности на работников дистанции

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Электроэнергетика, Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог.
• Опыт работы: не менее 1 лет, без предъявления требований к стажу работы при наличии высшего образования

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Бастапқы)