Вокзал аумағын жинаушы (Шортанды) 0,5 ст. Вокзал шаруашылығы Ақмола бөлімшесі магистральдық желі филиалы «ҚТЖ» ҰК» АҚ – «Магистральдық желі дирекциясы»

от 120 000

Вокзальное хозяйство Бурабай к.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 20.04.2023
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 1154

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Аумақ тазалаушының еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:

Іскерлік этика кодексімен көзделген міндеттерді сақтау;
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
Осы лауазымдық нұсқаулықпен көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
Филиалдың жұмыс жоспарларын орындау;
Басшылықтың тапсырмаларын орындау;

6) Қызметтік құжаттарды қарау және шешім қабылдау кезінде бюрократизм көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Компанияның, Филиалдың жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау;

7) Жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;

8) Еңбек шартының талаптарын, корпоративтік басқару кодексін және Компанияның, Филиалдың (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерін сақтау;

Біліктілікке қойылатын талаптар:

Білімі: талап етілмейді.
Мамандығы: талап етілмейді
Жұмыс тәжірибесі және аумақ тазалаушының жұмыс орнында кемінде үш ауысым практикант ретінде жұмыс істеген болуы. (дұрыстығына күмән)
Білуі тиіс:
- Ішкі еңбек тәртібі қағидалары, бұйрықтар, өкімдер, нұсқаулар, нұсқаулықтар және өндірістік үй-жайларды тазалаушының жұмысын реттейтін өзге де нормативтік-өкімдік құжаттар.
- Өнеркәсіптік санитария талаптары;
- Тазалау ережелері;
- Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары.
- Теміржол жолдарында болған кездегі қауіпсіздік техникасы ережелері;