«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС «ЖТ Павлодар бөлімшесі» филиалының (НОД - 3) Екібастұз пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-19 )1 санатты бухгалтері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
- Екібастұз станциясының депо учаскесі бойынша жалақы бөлімін дұрыс есептеу және бухгалтерлік есеп жүргізу;
- бастапқы құжаттаманы қабылдау және бақылау, оларды тексереді және санау өңдеуге дайындайды;
- бухгалтерлік есеп шоттарында жалақыны есептеуге байланысты операцияларды көрсету;
- ұстау, жұмысшылардың барлық санаттары бойынша есеп айырысу ведомостарын жасау, демалыс ақысын есептеу, еңбекке жарамсыздық парақтары бойынша төлемді есептеу;
- сот бұйрықтарына сәйкес атқару парақтары бойынша ұстап қалу, олардың орындалуын бақылау және берешекті толық өтеу немесе қызметкерлерді ҚР заңнамасында белгіленген мерзімдерде жұмыстан шығару кезінде сот орындаушыларына қайтару;
- әрбір қызметкер бөлінісінде депозитке салынған жалақыны толық есепке алу;
- жеке тұлғалардан табыс салығын ұстап қалу, жинақтаушы зейнетақы қорларына зейнетақы аударымдары, әлеуметтік салықты, әлеуметтік аударымдарды есептеу Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген мерзімдерде уақтылы;
- жалақыны, демалысты төлеуге төлем тапсырмаларын қалыптастыру; жалақыдан жүргізілетін ұстап қалуды аудару үшін төлем тапсырмаларын дайындау;
- жалақы бойынша есептілікті жасау үшін деректерді дайындау бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қадағалайды, оларды мұрағатқа берудің белгіленген тәртібіне сәйкес ресімдейді және ресімдейді;
- шоттардың үлгілік жоспарын басшылыққа ала отырып, шоттар бөлінісінде шығыстар мен кірістердің дұрыс жатқызылуын бақылау;
- қызметкерлердің жалақысы бойынша карточкаларды ресімдеу және жүргізу;
- бухгалтерлік ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау, деректерді өңдеу кезінде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізу;
- бухгалтерлік есеп пен есептілікке тікелей байланысты бухгалтерлік есеп бөлімі бастығының тапсырмаларын орындайды;
- бухгалтерлік есеп бөлімінің басшылығына немесе бастығына кез келген кезеңде орындалатын жұмысқа байланысты анықталған барлық бұзушылықтар мен кемшіліктер туралы уақтылы хабарлау;
- қаржылық тәртіпті сақтауға және ресурстарды ұтымды пайдалануға бағытталған іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады;
- қоғамның ұжымдық шартында көзделген әлеуметтік сипаттағы төлемдер бойынша бухгалтерлік есеп жүргізу жөніндегі жұмыс;
- аванстық есептерді қабылдау бойынша толық есепке алу оларды әрбір қызметкер бөлінісінде қызметтік іссапарларға жіберілетін қызметкерлердің шығыстарын өтеу қағидаларына сәйкес өңдейді;
- Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Бухгалтерлік есеп және аудит, Қаржы.
- Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша кемінде 3 жыл, не 2-санатты бухгалтер лауазымында кемінде 1 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Бастапқы)