«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Көп функционалды қызмет көрсету орталығы» қаржылық есептілік департаментінің шоғырландырылған есептілікті қалыптастыру функционалдық бағытының менеджері

от 285000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
12

Қаралған саны:
361

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • қызмет көрсетілетін филиалдар (Филиалдар) бойынша тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді жеткізушілердің кредиторлық берешегі бойынша жедел ақпаратты қабылдайды, өңдейді және ұсынады;
  • «Кредиторлық берешекті дешифрлеу» ФО-17 топ ішілік нысаны бойынша қызмет көрсетілетін филиалдар бойынша ай сайынғы жиынтық есептерді қалыптастырады;
  • «Қаржы жағдайы туралы есеп» ФО-1 нысанының 680, 705, 706, 709-жолдарының транскрипттері бойынша жедел ақпаратты қалыптастырады;
  • кепілдік міндеттемелері бойынша «Қаржылық жағдай туралы есеп» ФО-1 нысанының 709-жолының жиынтық транскрипттерін қалыптастырады;
  • конкурсқа қатысу үшін кепілдік жарна бойынша 709-жолдың ай сайынғы жиынтық транскрипттерін қалыптастырады;
  • ФО-17 «Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді жеткізушілердің кредиторлық берешегін шешу» топішілік нысандары бойынша филиалдардың жиынтық, тоқсандық, жылдық есептерін қалыптастырады;
  • «Қаржылық жағдай туралы есеп» ФО-1 нысанының 680, 705, 706, 300-жолдарының тоқсан сайынғы, жылдық жиынтық транскрипттерін қалыптастырады;
  • кепілдік міндеттемелері бойынша 709-жолдың тоқсан сайынғы, жылдық жиынтық транскрипттерін қалыптастырады;
  • 709-жолдың жиынтық тоқсандық, жылдық транскрипттерін конкурсқа қатысу үшін кепілдік жарнаны қалыптастырады;
  • филиалдар бойынша «SAP BW» интеграцияланған жүйесінде «Самұрық-Қазына» АҚ Қорының 27-қосымша «Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді жеткізушілердің кредиторлық берешегі» есептілік нысандарын салыстыруды жүргізеді;
  • «Самұрық-Қазына» АҚ Қорының есеп беру нысандарын SAP интеграцияланған жүйесінде 28-қосымша «Өзге де міндеттемелер» салыстырады;
  • «Самұрық-Қазына» АҚ қорының есептілік нысандарын 29-қосымша «Басқа салықтар және бюджетке және қорларға төленетін басқа да міндетті төлемдер бойынша міндеттемелер» біріктірілген SAP жүйесінде салыстырады;
  • әрбір жалдау шартының контекстінде жалдау транскрипттерін (APP) қабылдайды, тексереді және жасайды;
  • әрбір алынған және берілген несие бойынша қаржылық міндеттемелердің қозғалысы (есептеу, төлеу) бойынша дебиторлық және кредиторлық берешектерді салыстыруды жүргізеді;
  • валюта бойынша әрбір алынған және берілген несиенің баланстық құны туралы қосымша ақпарат береді;
  • филиалдар бойынша операциялық жалдаудың жиынтық құрылымын қабылдайды, өңдейді және ұсынады;
  • филиалдар бойынша біріктірілген SAP BW жүйесінде қаржылық активтер бойынша кірістер мен шығыстарды салыстыруды жүзеге асырады;
  • қызмет көрсетілетін филиалдарды қабылдайды, кредиторлық берешекті жыл сайынғы жоспарлы түгендеудің нәтижелерін тексереді және қалыптастырады;
  • АС-2 «Берілген және алынған қарыздар бойынша салыстыру актілері» және АС-4 «Шығарылған және сатып алынған облигациялар бойынша салыстыру актілері» салыстыруын жүргізеді; «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ-мен;
  • АС-2 «Берілген және алынған қарыздар бойынша салыстыру актілері» «ҚТЖ» ҰК» АҚ еншілес ұйымдарымен салыстыруды жүзеге асырады;
  • «Транстелеком» АҚ-мен қаржылық жалдау үшін AC-2 шоғырландырылған салыстыру есептерін жасайды және ұсынады;
  • 16 «Жалдау» ХҚЕС-ына сәйкес жалдауларды анықтау және есепке алу үшін жалдау/қызметтердің қаралуын және негізгі ақпараттың алынуын қамтамасыз етеді ;
  • қосымша пайыздық мөлшерлемені пайдалана отырып дисконтталған лизингтік төлемдердің дисконтталған құнын есептеудің сенімділігін қамтамасыз етеді;
  • Қоғамның Бухгалтерия бөліміне қаржылық есептіліктің уақтылы және дұрыс ұсынылуын қамтамасыз етеді;


  • құзыреті шегінде қаржылық есептілікті қалыптастыру бойынша РҚО қызметкерлеріне кеңес береді;
  • Қоғамның, «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамының, мемлекеттік органдардың қаржылық есептілік мәселелері бойынша сұрау салулары бойынша хаттар дайындайды;
  • қаржылық есептілік функционалдық бағытының жұмысына қатысты отырыстарға, кеңестерге және басқа да іс-шараларға қатысады;
  • филиалдарға қосымша ақпарат алу үшін сұраныстарды қалыптастырады, түзету жазбалары үшін ақпаратты жалпылауды және талдауды жүргізеді;
  • 34 ХҚЕС (IFRS) аралық қаржылық есептілікке сәйкес жартыжылдық қаржылық есептілікті шолу бөлігі ретінде Қоғамның сыртқы аудиторларына ақпаратты ұсынады;
  • жылдық қаржылық есептіліктің аудиті шеңберінде Қоғамның сыртқы аудиторларына ақпарат береді;
  • ішкі аудиторларға ақпарат береді.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі : жоғары;
  • Мамандығы: «Есеп және аудит», «Қаржы», «Экономика»;
  • Жұмыс тәжірибесі туралы жалпы мәліметтер: Міндетті: қаржы-экономикалық салада кемінде 3 жыл; Қажеттілігі: темір жол саласында 3 жылдан кем емес; Мамандық/қызмет саласы бойынша жұмыс тәжірибесі: Міндетті: - функционалдық бағыттағы мамандығы бойынша жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес;- ХҚЕС және қаржылық есеп беру саласындағы теориялық/практикалық білім;- экономика саласындағы білім/ қаржы/бухгалтерлік есеп және аудит;- қаржылық есеп беруді дайындау процесін құруда үлкен білім және тәжірибелік тәжірибе;- қаржылық есептілікті қалыптастыру және талдау тәжірибесі; Қажеттілігі: темір жол саласында 3 жылдан кем емес;

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр