Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки участок Жамбыл-Аса-Жума

122360 - 140560
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
04.05.2023   

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
455

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

Электромонтер СЦБ

(наименование должности)

Жамбылская дистанция сигнализации и связи

(наименование структурного подразделения)

  1. Квалификация
  2. Образование: среднее – специальное техническое
  3. Специальность: автоматика, телемеханика и управление на ж. д. транспорте
  4. Опыт работы по специальности: без предъявление стажа работы
  5. Должен знать: нормативные и правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, и акты регламентирующие производственно – хозяйственную деятельность организации

 

  1. Общие положения
  2. Работник назначается на должность приказом начальника дистанции

Работник освобождается от должности приказом начальника дистанции по оснаваниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

  1. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) замещается электромонтером.
  2. Работник подчинается начальнику производственного участка СЦБ, старшему электромеханику, электромеханику
  3. Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.

 

  1. Обязанности

 

  1. В основные трудовые обязанности работника входят:

1) соблюдение обязанности, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должности инструкцией;

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение поручений руководства;

6) соблюдение требований трудового договара, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя)

7) соблюдение норм и требований законадельство Республики Казахстан, актов государственных органов, и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

8) бережное отношение к находящемуся в его польовании имущества и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

9) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производсвенной санитарии на рабочем месте;

10) соблюдение обязанности, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций, например:

 

№

Функция

Период

Срок выполнения

1

Своевременно и качественно выполнять ГТП согласно инструкции №1714-ЦЗ

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

2

Уметь производить слесарные и монтажные работы, а также пользоваться необходимыми измерительными приборами и инструментом.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

3

Знать теоретически и практически обслуживаемые устройства СЦБ. Обеспечивать их исправное состояние и бесперебойную работу;

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

4

Регулярно совершенствовать знания обслуживаемых устройств СЦБ, предуприждать возможность появления отказов, а при их возникновении принимать необходимые меры для устранения с безусловным обеспечением безопасности движения поездов;

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

5

Выполняет работы по техническому обслуживанию и ремонту устройств СЦБ по утвержденным планам – графикам технического обслуживания, устраняет отказы, не требующие вскрытия опломбированных устройств и их выключения.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

6

О всех отказах в работе устройств докладывать диспетчеру дистанции и электромеханику, а в его отсутсвия – старшему электромеханику.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

7

Осуществляет контроль за соблюдением технологии работ и качеством их выполнения при проиводстве ремонтных или строительно-монтажных работ в пределах обслуживаемого участка специальными бригадами или строительными организациями.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

8

Уважительно относится к другим работникам Общества, соблюдать этические нормы.

Постоянно

В течении 1 рабочего дня

 

  1. Права
  2. Работник имет права в установленном порядке:

1) получать от структурных подразделений Компании документы и информацию, необходимую для реализации возложенных на него обязанностей;

2) вносить непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением функциональных обязанностей в соответсвии с настоящей должностной инструкцией;

3) пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, соответсвующими системами имеющимися в Компании, базами данных, доступными департаменту/филиалу;

4) на профисиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалифиакции в порядк, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;

5) пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании;

                

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика
и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру