Слесарь по осмотру локомотивов ТО-2 ЦЕХ по осмотру локомотивов по циклу ТО-2 ТЧЭ-9 Жана-Есильское эксплуатационное локомотивное депо Нод-1 (Акмолинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

190000 - 210000
ТЧЭ-9 ЖАНА-ЕСИЛЬСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группы Ақмола облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
491

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

Общие трудовые обязанности слесаря подвижного состава:

1)соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы отдела;

2)качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3)соблюдения Кодекса деловой этики Товарищества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;  

4)выполнение планов работы структурного подразделения;

5)выполнение поручений руководства;

6)принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества, и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;

7)соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов Товарищества (работодателя);

8)соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;

9)своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;

10)бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

11)соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

12)идентификации рисков и внесение предложений по улучшений в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;

13)информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленными требованиями к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);

14)соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года № 12/05-ГП.

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

п/п

Функция, процесс, операция

Регламентирующие документы

Срок исполнения

 

15.1

Качественное выполнение работ и  соблюдение технологии ремонта локомотивов при техническом обслуживании циклом ТО-2.

Приказ №307-ЦЗ

 от 29.12.2009 г.

Приказ №308-ЦЗ

от 29.12.2009 г.

Приказ №309-ЦЗ

от 29.12.2009 г.,

Правила технического обслуживания локомотивов ЦТ-91-03, ЦТ-94-03, ЦТ 101-03, ЦТ-329/674-12.

% исполнения

15.2

Осуществление осмотра  и ремонта узлов локомотивов (экипажная часть, вспомогательное оборудование, электромашины,

электроаппаратура,

крышевое оборудование, АБ, дизель) при проведении технического обслуживания ТО-2, вносить замечания в журнал технического обслуживания ТО-2

Приказ №307-ЦЗ

 от 29.12.2009 г.

Приказ №308-ЦЗ

от 29.12.2009 г.

Приказ №309-ЦЗ

от 29.12.2009 г.,

Правила технического обслуживания локомотивов ЦТ-91-03, ЦТ-94-03, ЦТ 101-03, ЦТ-329/674-12.

% выработки

15.3

Устранение в полном объеме замечаний локомотивных бригад указанных в журнале технического состояния локомотива формы ТУ-152 при техническом обслуживании ТО-2 и заходе локомотивов на пункт технического обслуживания по «кольцу».

Приказ №307-ЦЗ

 от 29.12.2009 г.

Приказ №308-ЦЗ

от 29.12.2009 г.

Приказ №309-ЦЗ

от 29.12.2009 г.,

Правила технического обслуживания локомотивов ЦТ-91-03, ЦТ-94-03, ЦТ 101-03, ЦТ-329/674-12.,

бортовой журнал ТУ-152

% исполнения

15.4

Информирование старшего мастера, сменного мастера о повреждениях узлов и деталей

угрожающих безопасности движения,  не соответствующих ПТЭ

Приказ №307-ЦЗ

 от 29.12.2009 г.

Приказ №308-ЦЗ

от 29.12.2009 г.

Приказ №309-ЦЗ

от 29.12.2009 г.,

Правила технического обслуживания локомотивов ЦТ-91-03, ЦТ-94-03, ЦТ 101-03, ЦТ-329/674-12.,

бортовой журнал ТУ-152

% выявления

15.5

Обеспечение культурного состояние цеха ПТОЛ,  соблюдение порядка и чистоты  на рабочих местах.

 

Приказ по предприятию о закрепленной территории, СанПиН             

% содержания в соответствии с требованиями СанПиН

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру