Главный менеджер (17 грейд) функциональное направление по развитию систем базисных задач, администрирования и программирования Департамент по развитию систем управленческой отчётности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 446000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
10.05.2023   

Берілген өтінім:
18

Қаралған саны:
520

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов финансового и управленческого учета с целью определения возможности и целесообразности их автоматизации на базе решений SAP
  • Участие в планировании ресурсов для внедрения новых проектов по автоматизации бизнес-процессов Компании на базе решений SAP и для технического сопровождения и развития жизненного цикла ПО SAP (анализ рыночной ситуации, анализ ценовых предложений, формирование запросов на проведение ценовой экспертизы и определение прогнозной цены, формирование операционного/ инвестиционного бюджета/плана по проекту)
  • Обеспечение работ по взаимодействию и созданию условий для стабильного сопровождения автоматизированных систем управления на базе решений SAP    с даты ввода в постоянную эксплуатацию    на постоянной основе
  • Участие в закупочных процедурах товаров, работ, услуг для внедрения новых проектов по автоматизации бизнес-процессов Компании на базе решений SAP и для технического сопровождения и развития жизненного цикла ПО SAP (формирование документации для закупок, проведение процедур согласования и подписания договоров закупок, первичной документации по заключенным договорам)    по мере необходимости    согласно установленных сроков
  • Участие в формировании и управлении пулом программного обеспечения SAP, а также обеспечении его технической поддержки в рамках стратегического соглашения между АО «ФНБ «Самрук-Казына» и ТОО «САП Казахстан» в целях соблюдения правил лицензирования и использования, с целью создания условий для стабильного сопровождения, совершенствования и развития автоматизированных систем

Квалификационные требования:

Образование
  • высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

  • Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Прикладная математика и информатика; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы.

Опыт работы

  • не менее 4 лет 

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр