«Жолаушылар тасымалы» АҚ баспасөз хатшысы

от 497000

АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 10.05.2023
Берілген өтінім:: 21
Қаралған саны:: 1235

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Теміржол жолаушылар тасымалы саласына қатысты материалдарды жинауды және өңдеуді жүзеге асырады, баспасөз хабарламаларын, басқа да ақпараттық хабарламаларды дайындайды; «Жолаушылар тасымалы» АҚ-на тиесілі эксплуатациялық вагондар; Сәйкестік қызметтері; «Жолаушылар тасымалы» АҚ кадрлық саясаты; «Жолаушылар тасымалы» АҚ әлеуметтік саясаты; Қоғамның веб-сайттарында, бұқаралық ақпарат құралдарында және әлеуметтік желілерде орналастыру үшін басқа теміржол әкімшіліктерімен өзара әрекеттесу;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ, «Жолаушылар тасымалы» АҚ және оның еншілес кәсіпорны «Вагонсервис» АҚ, Батыс, Солтүстік, Оңтүстік өңірлік филиалдары мен Экспресс, Жолаушылар тасымалы – «Қала маңы тасымалы» филиалдары, жолаушылар тасымалын қамтамасыз ететін құрылымдардың басшылығымен өткізілетін кеңестерге қатысады; «Жолаушылар тасымалы» АҚ-на тиесілі вагондарды пайдалану; «Жолаушылар тасымалы» АҚ кадрлық саясаты; «Жолаушылар тасымалы» АҚ әлеуметтік саясаты; Қоғамның қызметін бұқаралық ақпарат құралдарында және әлеуметтік желілерде барынша толық және сауатты көрсету мақсатында басқа теміржол әкімшіліктерімен өзара іс-қимыл жасау;
«ҚТЖ» ҰК» АҚ, «Жолаушылар тасымалы» АҚ және оның еншілес кәсіпорны «Вагонсервис» АҚ, Батыс, Солтүстік, Оңтүстік өңірлік филиалдары мен «Экспресс», «Жолаушылар тасымалы» филиалдарының баспасөз конференцияларын, брифингтерін, пресс-турларын, сұхбаттарын және басқа да іс-шараларын ұйымдастыруға қатысады - «Қала маңындағы тасымалдау», жолаушыларды тасымалдауды қамтамасыз ететін құрылымдар; «Жолаушылар тасымалы» АҚ-на тиесілі вагондарды пайдалану;
комплаенс қызметінің жұмысы; «Жолаушылар тасымалы» АҚ кадрлық саясаты; «Жолаушылар тасымалы» АҚ әлеуметтік саясаты;
БАҚ үшін басқа теміржол әкімшіліктерімен өзара әрекеттесу, журналистер үшін тарататын PR материалдарын қалыптастыру;
БАҚ өкілдеріне «ҚТЖ» ҰК» АҚ, «Жолаушылар тасымалы» АҚ және оның еншілес кәсіпорны «Вагонсервис» АҚ, Батыс, Солтүстік, Оңтүстік аймақтық филиалдары мен Экспресс, Жолаушылар тасымалы» – «Қала маңы тасымалы» филиалдарының, жолаушылар тасымалын қамтамасыз ететін құрылымдардың қызметі туралы материалдар дайындауға көмек көрсетеді; «Жолаушылар тасымалы» АҚ-на тиесілі вагондарды пайдалану; комплаенс қызметінің жұмысы; «Жолаушылар тасымалы» АҚ кадрлық саясаты; «Жолаушылар тасымалы» АҚ әлеуметтік саясаты; басқа теміржол әкімшіліктерімен өзара іс-қимыл жасау, БАҚ сауалдарына жауаптар дайындауды қамтамасыз етеді;
«Жолаушылар тасымалы» АҚ меншiгiндегi вагондарды пайдалану, жолаушылар тасымалы саласындағы Қоғамның қызметi туралы жарияланған ақпараттың дұрыстығына бақылауды жүзеге асырады; «Жолаушылар тасымалы» АҚ кадрлық саясаты; Сәйкестік қызметтері; «Жолаушылар тасымалы» АҚ әлеуметтік саясаты; басқа теміржол әкімшіліктерімен өзара іс-қимыл жасайды, беделге төнетін тәуекелдерді азайту мақсатында БАҚ-та және Instagram, Facebook, VK, Одноклассники, Tik-Tok, YouTube, Twitter, Telegram және WhatsApp мессенджері әлеуметтік желілеріндегі сыни сөздерге жедел ден қоюды қамтамасыз етеді. Әлеуметтік желілер арқылы кері байланыс үшін пікірлер дайындайды;
БАҚ-пен, мемлекеттік органдардың баспасөз қызметтерімен, қоғамдық ұйымдармен, «Жолаушылар тасымалы» АҚ-ның құрылымдық бөлімшелерімен, филиалдарымен, еншілес кәсіпорнымен «Жолаушылар тасымалы» АҚ баспасөз хатшысының құзыретіне кіретін мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасайды.
«Жолаушылар тасымалы» АҚ баспасөз хатшысының құзыретіне кіретін мәселелер бойынша «Жолаушылар тасымалы» АҚ ішкі және сыртқы аудитін жүргізетін ұйымдармен және құрылымдармен өзара іс-қимыл жасайды;
«ӨП» АҚ мамандандырылған көрмелері мен конференцияларына қатысу үшін материалдарды дайындайды.
Қоғамның веб-сайтында орналастыру үшін «ӨП» АҚ жаңа лауазымды тұлғалары туралы ақпараттық мәлімдемелерді, презентацияларды, «ӨП» АҚ басшылығының атынан ресми сөз сөйлеуге мәтіндерді, баяндамаларды, құттықтау хаттарына мәтіндерді дайындайды, ақпараттық деректерді қалыптастыруға қатысады, «ӨП» АҚ қызметі туралы фото және бейне кітапханалар, баспа басылымдары.
«ӨП» АҚ үшін мерзімді баспа басылымдарына жазылуды ұйымдастырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: журналистика; Көпшілікпен қарым-қатынас; Басқару; филология; Маркетинг.
Жұмыс тәжірибесі: қоғаммен байланыс, БАҚ-пен жұмыс саласында кемінде 4 жыл жұмыс; қызмет саласында кемінде 4 жыл жұмыс, оның ішінде стратегияларды/саясаттарды әзірлеу/іске асыру тәжірибесі және/немесе қызмет саласындағы басқару жүйелерін құру процесіне қатысу.