Лауазымдық жауапкершілік:
1) тікелей басшының (тікелей басшының міндетін атқарушы тұлғаның) бұйрықтарын, өкімдерін және нұсқауларын уақтылы орындауға міндетті;
2) серіктестіктің еңбек тәртібі мен еңбек тәртібі қағидаларын сақтауға міндетті;
3) Қазақстан Республикасының ішкі нормативтік құжаттарында және заңнамасында айқындалған шектерде кәсіптік және іскерлік әдепті сақтауға міндетті;
4) материалдарды, құжаттарды және ақпаратты сұратылған нысанда және нысанда және белгіленген мерзімде серіктестіктің регламенттеуші құжаттамасымен ұсынуға міндетті.
5) тікелей басшының орындауына бағытталған құжаттармен жедел, білікті және сапалы жұмыс істеуге;
6) қызметтік құжаттаманың сақталуын қамтамасыз етуге және ақпараттың құпиялылығы туралы талаптарды сақтауға міндетті;
7) ауысым алдындағы/рейс алдындағы және ауысымнан кейінгі/ рейстен кейінгі медициналық тексерулерді ұйымдастыру кезінде:
а) ауысым алдындағы/рейс алдындағы және ауысымнан кейінгі/рейстен кейінгі медициналық тексерулерді ұйымдастыруға жауапты болып табылады;
б) ауысым алдындағы және ауысымнан кейінгі медициналық куәландыруды талап ететін кәсіптер тізімі және рейс алдындағы және рейстен кейінгі медициналық тексеруді талап ететін кәсіптер тізімі негізінде ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарда, машиналар мен тетіктермен айналысатын қызметкерлердің тізімін әзірлеуге және басшылыққа бекітуге беруге;
в) ауысым алдындағы/рейс алдындағы және ауысымнан кейінгі/рейстен кейінгі медициналық тексерулерді жүргізу процесі мен сапасын ұйымдастыру және бақылау;
г) аталған кәсіп бойынша жұмыс істейтін адамдарды шеттету себептерін талдау. Ауысым алдындағы/рейс алдындағы және ауысымнан кейінгі/рейстен кейінгі медициналық тексерулерді жүргізу нәтижелері негізінде тәуекел топтарын қалыптастырады. Тәуекел топтарында, Д-топтарда профилактикалық жұмыстарды жүргізу процесін ұйымдастыру және бақылау.
8) жыл сайынғы профилактикалық медициналық қарап-тексеруді және міндетті мерзімді медициналық қарап-тексеруді ұйымдастыру кезінде:
а) ағымдағы жылдың 01 желтоқсанынан кешіктірмей медициналық мердігерлік ұйыммен бірлесіп Денсаулық сақтау министрлігі бекіткен міндетті медициналық қарап-тексеру жүргізілетін зиянды өндірістік факторлардың, кәсіптердің тізбесіне сәйкес міндетті медициналық қарап-тексеруге жататын қызметкерлердің тізімін жасасын. Көрсетілген тізімді халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы мемлекеттік орган ведомствосының аумақтық бөлімшелерімен келісу;
б) медициналық ұйым ұсынған күнтізбелік жоспарды, зиянды өндірістік факторлардың ерекшелігін, дәрігерлік комиссияның жұмыс уақыты мен мерзімдерін ескере отырып, зертханалық және басқа да зерттеулердің түрі мен көлемін келісуге міндетті. Медициналық тексеруді жүргізу үшін медициналық ұйым ұсынған және бекіткен дәрігерлік комиссияның құрамын келісу. Дәрігерлік комиссия құрамының толықтығын бақылау;
в) жыл сайынғы профилактикалық медициналық қарап-тексеру жөніндегі медициналық комиссияның жұмысына қатысуға, комиссияға жұмыскерлердің өндірістік факторлары мен еңбек жағдайларының сипаттамасын ұсынады;
г) басқа жұмысқа ауысу ұсынылатын, стационарлық және санаторлық-курорттық емдеу, емдік-профилактикалық тамақтану, динамикалық бақылау көрсетілген тұлғалардың атаулы тізімімен бекітілген нысан бойынша нәтижелерді, қорытынды актіні сұратуға;
д) қорытынды актінің ұсынымдарын орындау бойынша жұмысты ұйымдастыру: стационарлық және санаторлық-курорттық емдеу, емдік-профилактикалық тамақтану, динамикалық бақылау;
е) міндетті мерзімді медициналық қарап-тексеруді жүргізген медициналық ұйымның әрбір қызметкерді тексеру нәтижелерін медициналық ақпараттық жүйеге енгізуін және жүргізілген медициналық қарап-тексерудің нәтижелері туралы жиынтық есепті бекітілген нысан бойынша халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы мемлекеттік орган ведомствосының аумақтық бөлімшелеріне ұсынуын бақылау;
ж) медициналық тексеруден өтпеген немесе денсаулық жағдайы бойынша жұмысқа жарамсыз деп танылған немесе еңбекке медициналық қарсы көрсетілімдері бар адамдарды жұмысқа жібермеуге;
з) медициналық қарап - тексеру нәтижелері бойынша қызмет көрсететін медициналық ұйымның денсаулық топтарын құруын бақылау: 1 - оңалтуды қажет етпейтін дені сау жұмыскерлер; 2-әртүрлі органдар мен жүйелерде тұрақсыз функционалдық өзгерістері бар іс жүзінде дені сау жұмыскерлер; 3 - жалпы аурулардың бастапқы нысандары бар жұмыскерлер; 4-жалпы аурулардың айқын нысандары бар жұмыскерлер кәсіптегі жұмысты жалғастыру үшін қарсы көрсетілім болып табылатын және болып табылмайтын аурулар; 5 - ағзаға зиянды өндірістік факторлардың әсер ету белгілері бар қызметкерлер; 6 - кәсіптік аурулардың белгілері бар қызметкерлер.
9) Алғашқы медициналық көмек көрсету жөніндегі жұмысты ұйымдастыру кезінде:
а) өндірістік жағдайларға байланысты медициналық қобдишалардың мазмұнын анықтау. Оларды жинақтау, сақтау шарттары мен мерзімдерін сақтау шараларын қабылдау;
б) алғашқы медициналық-санитарлық, консультациялық-диагностикалық көмек, Алғашқы көмек және жедел және шұғыл медициналық көмек шеңберінде медициналық қызметтер көрсетуді ұйымдастыру және бақылау;
в) оқу-жаттығу кезінде персоналға алғашқы көмек көрсету дағдыларына оқытуды және дағдыларды пысықтауды ұйымдастыру;
г) оқу-жаттығу кезінде шұғыл медициналық ден қою жоспарын әзірлеуге және оны практикада пысықтауға қатысу;
д) серіктестікте санитарлық-ағарту жұмыстарын құру. Аурулардың мінез-құлық қауіп факторларына мониторинг жүргізу. Жүрек-қантамыр жүйесі ауруларының және басқа да созылмалы инфекциялық емес аурулардың алдын алу жөніндегі бағдарламаларды әзірлеу;
е) сырқаттанушылықтың алдын алу бойынша ақпараттық материалдар дайындау;
ж) иммундау бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу, вакцинациямен қамту мониторингін жүргізеді. Міндетті және басқа да вакцинамен басқарылатын инфекцияларды көшпелі иммундауды ұйымдастыру.
10) денсаулық сақтау, санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылық, еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласындағы іс-шаралар бойынша жұмыс кезінде:
а) карантиндік шаралар бойынша ауданның бас мемлекеттік санитариялық дәрігерінің қаулылары, кәсіпорын аумағында карантин енгізу негізінде инфекция ошағын оқшаулау бойынша кәсіпорында санитариялық-эпидемияға қарсы және санитариялық-профилактикалық іс-шараларды ұйымдастыруға;
б)эпидемиологиялық тергеулер жүргізу, байланысатын адамдардың шеңберін белгілейді. Алдын алу шаралары, эпидемиялық тәуекелі жоғары адамдар ретінде өзін-өзі қабылдау, оқшаулау ережелерін сақтау бойынша міндеттемелер туралы сырқаттанған және байланысқан адамдармен нұсқама жүргізу, бұл қолхатпен расталады. COVID-19 және басқа инфекциялармен ауырғандардың денсаулық жағдайына мониторинг жүргізу;
в) инфекция ошақтарын тіркеу кезінде мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық бақылау комитетінің аумақтық өкілдерімен коммуникациялар орнатуға, сұратылған ақпаратты дайындайды;
г) COVID-19 бойынша зертханалық зерттеу әдістерін жоспарлау, зерттеу әдістерін негіздей отырып, зерттеу нәтижелерін өтінімдерді, хабарламаларды, кестелерді, эпидемиологиялық бағалауды құра отырып, стратегияны, таңдауды айқындау;
д) өндірістік фактормен байланысты емес кәсіптік аурулар, жұмыскерлердің улануы, денсаулығының күрт нашарлауы және жұмыс орнында кенеттен қайтыс болу фактілеріне тергеу жүргізу кезінде қатысуға;
е) зәрдегі уранның құрамын зерттеу әдістемесінің барлық талаптарын сақтай отырып, зәрдегі уранды анықтау үшін сынамаларды іріктеуді, сақтауды және көлікпен мамандандырылған зертханаға жеткізуді ұйымдастыруға міндетті. Уран құрамына зәр анализінің нәтижелері бойынша кәсіби тексеру нәтижелеріне талдау жүргізеді;
ж) қызметкерлердің денсаулық тәуекелдерін бағалауды жүргізу, медициналық тексеру және медициналық көмекке жүгіну нәтижелері, аурухана парақтары және еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын аттестаттау негізінде қызметкерлердің аурушаңдығын талдау, қызметкерлердің денсаулығын сақтау және жақсарту бойынша басшылыққа ұсынымдар дайындау;
з) өндірістік контингенттің денсаулығын қорғау мәселелерін мониторингілеу үшін өндірістік бөліммен келісім бойынша өндірістік учаскелерге мерзімді түрде бару;
и)кәсіптік ауруға (улануға) күдік туындаған кезде жұмыс істейтін еңбек жағдайларының санитариялық-эпидемиологиялық сипаттамасын жасау үшін мәліметтер жинау;
к) жұмыс орындарын аттестаттауға және кәсіптік аурулар жағдайларының туындауының алдын алу, еңбек жағдайларын сауықтыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеуге қатысуға және олардың орындалуын қадағалайды;
л) жаңа қызметкерлерді жұмысқа қабылдау кезінде қызметкердің кәсіп бойынша міндеттерді орындауға толық жарамдылығына, жалпы, кәсіптік және жұқпалы және паразиттік аурулардың таралуының алдын алуға алдын ала міндетті медициналық тексерулердің анықтамаларына тексеру жүргізу;
м) қызметкерлерді айғақтар бойынша дәрігерлік-консультациялық комиссиядан (бұдан әрі – ДКК) өтуге жіберу;
н) ДКК нәтижелерін өңдеу және қызметкердің одан әрі еңбек қызметі бойынша ұсынымдар беру, сондай-ақ жеке оңалту сауықтыру іс-шараларын жасау;
о) созылмалы аурулары бар қызметкерлердің есебін жүргізу. Олардың әрі қарайғы еңбек қызметі бойынша ұсынымдар беру, сондай-ақ оңалту сауықтыру іс-шараларын жасау;
п) қызметкерлердің аурушаңдығын талдау және кәсіптік ауруларды тергеу кезінде қызметкерлердің өтініші бойынша медициналық сақтандыру ұйымдарымен өзара іс-қимыл жасау;
р) медициналық мәселелер, өнеркәсіптік санитария және гигиена жөніндегі кеңестерге қатысу. Нұсқаулықтарды/рәсімдерді, тексеру парақтарын, эпидемиологиялық көрсеткіштер бойынша қайта тиеу алгоритмдерін және басқа құжаттарды әзірлеу;
с) қызметкерлердің сырқаттану және денсаулық жағдайының нашарлау тәуекелдері туралы басшылыққа мониторинг жүргізу және уақтылы хабардар ету; ықтималемииет туралы болжам жасау және іс-шаралардың профилактикалық жоспарын әзірлеу;
т) заңнама талаптарына сәйкес медициналық қалдықтарды кәдеге жаратуды бақылау;
у) медициналық құжаттаманың, медициналық Есептіліктің, халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы құжаттаманың дұрыс және дұрыс толтырылуын, қызметкерлердің дербес медициналық карталарын ұйымдастыруды және жүргізуді бақылауға;
ф) "Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ ақпараттық жүйелерінде, атап айтқанда Pentaho-дағы КХД АЖ-да денсаулықты қорғау бөлімі бойынша есептерді орындаушы болып табылады;
х) тамақтану объектілерінің (асхана және ас блогы) санитариялық-гигиеналық жай-күйіне және филиалдардағы үй-жайларды гигиеналық күтіп-ұстауға, санитариялық-тұрмыстық жағдайларға Санитариялық қағидалардың тұрақты негізде сәйкестігіне мониторинг жүргізу;
ц) емдік-профилактикалық тамақпен қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды жүргізу. Жартылай фабрикаттардың, тағамдар мен аспаздық бұйымдардың, бракераждардың сапасын органолептикалық бағалауды ұйымдастыру;
с) медициналық мердігерлер арасындағы сабақтастықты және тарихи деректердің: қызметкерлердің жеке карточкаларының, Талдамалық есептердің сақталуын, сондай-ақ мердігерлердің қызметтер көрсету кезеңінде дайындалған өзге де әзірлемелерді қамтамасыз етуге міндетті;
ш) Дезинфекциялық, дератизациялық, дезинсекциялық жұмыстардың жүргізілуін бақылау;
Ш) жедел медициналық көмек көрсету деңгейіне сәйкес жазатайым оқиғалар, жарақаттар, уланулар және қызметкерлердің денсаулығы мен өміріне қауіп төндіретін басқа да шұғыл жағдайлар кезінде өндірістік объектінің бүкіл аумағында персоналға дәрігерге дейінгі медициналық көмек, шұғыл медициналық көмек, Жедел медициналық көмек көрсетуді ұйымдастыруға;
лар) санитариялық автокөлікте зардап шегушіні қабылдау бөлімшесіне дейін және медициналық сұрыптауға сәйкес триаж-жүйе бойынша топ белгіленгенге дейін стационарға тасымалдауды және алып жүруді ұйымдастыруға міндетті. Стационарлық науқастың медициналық картасын толтыруға көмектесу. Аурухананың емдеуші дәрігерімен байланыс орнатыңыз. Науқасты шығару кезінде-МСАК ұйымы жағдайында одан әрі емдеу туралы ұсынымдар алуды бақылау;
Е) қажет болған жағдайда жәбірленушінің жай-күйі мен өміріне төнетін қатерді ескере отырып, санитариялық авиациямен жеткізуді қамтамасыз етуді ұйымдастыруға ол үшін ЖМК қосалқы станциясымен, санитариялық авиацияны Үйлестіруші ұйыммен, шұғыл медициналық көмек көрсететін стационармен коммуникациялар мен іс-қимылдарды үйлестіруді белгілейді;
ю) сақтандыру компаниясы мен медициналық ассистанстың шартты тиісінше орындауы үшін туындайтын міндеттері бар ерікті медициналық сақтандыру жөніндегі шарттың үйлестірушісі болып табылады;
мен) күзгі-қысқы кезеңде объектінің маусымдық ауруларын, қашықтығы мен қолжетімділігін ескере отырып, дәрілік заттармен, медициналық шығыс материалдарымен және медициналық мақсаттағы бұйымдармен, медициналық жабдықтармен және аспаптармен уақтылы қамтамасыз ету жөніндегі процесті жоспарлауға және басқаруға қатысуға құқылы. Дәрілік заттардың, медициналық шығын материалдарының және медициналық мақсаттағы бұйымдардың тізімін келісу, сақтау шарттары мен мерзімдерінің сақталуын бақылайды.
11) өз құзыреті шегінде көрсетілетін қызметтерді (бұдан әрі – көрсетілетін қызмет) сатып алу қызметін ұйымдастыру және жоспарлау кезінде:
а) медициналық қызметтерді сатып алу рәсімдерін ұйымдастыру;
б) серіктестіктің тауарларын, жұмыстары мен қызметтерін сатып алу жоспарына енгізу қажеттілігін жоспарлау;
в) сатып алынатын қызметтерге техникалық ерекшелік жасау;
г) көрсетілетін қызметтерді сатып алу бойынша тендерлер мен баға ұсыныстарын өткізу үшін тиісті құжаттаманы дайындау;
д) қызметтер бойынша шарттарды жасасу/өзгерту және басқаруды жүзеге асыру.
12) заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің, оның ішінде еңбекті қорғау, өнеркәсіптік, радиациялық, экологиялық және өрт қауіпсіздігі салаларындағы талаптарды сақтауға міндетті;
13) материалдық залал келтіргені үшін – Еңбек және азаматтық заңнамада айқындалған шектерде жауапты болуға;
14) атқаратын лауазымынан босатылған немесе жұмыстан босатылған жағдайда қызметкер жұмыстан босатылған күнге дейін күнтізбелік 3 күн ішінде істерді серіктестіктің бас директорының бұйрығымен істерді қабылдау-тапсыру актісі бойынша тағайындалған қызметкерге, оның орнындағы не тікелей басшысына немесе тұлғаға беруге міндетті.Білім:
жоғары немесе орта арнаулы. Білім беру бейіні: санитарлық дәрігер / гигиенист-эпидемиолог / эпидемиолог / кәсіптік патолог / дәрігер / фельдшер.Дағдылар:
1) Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау саласындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілері;
2) Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасының негіздері;
3) Еңбекті қорғау, өнеркәсіптік, радиациялық, экологиялық және өрт қауіпсіздігі салаларындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің талаптары;
4) Қызмет түрінің бағыты бойынша серіктестіктің менеджмент жүйелерінің ішкі нормативтік құжаттары;
5) аварияларды жою жоспары;
6) мемлекеттік және орыс тілдері өздерінің лауазымдық міндеттерін жүзеге асыру үшін қажетті көлемде;
7) медициналық құжаттаманы ресімдеу қағидалары;
8) кәсіптік патология бойынша қызметті жоспарлау және есептілік қағидаттарыҚосымша:
Денсаулық сақтау / денсаулық сақтау, өмір қауіпсіздігі, еңбек гигиенасы, өндірістік қауіпсіздік саласындағы практикалық тәжірибе.Білетін тілдер:
Қазақ, орыс тілдері
