Заместитель директора филиала по финансам филиала АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
филиалдың қызметіне мынадай бағыттар бойынша басшылықты жүзеге асырады:
филиалдың тұрақты экономикалық және қаржылық дамуы үшін жағдай жасау;
филиалдың ақша ағындарын және филиалдың қарыз портфелін басқару;
бос ақшаны тиімді басқару саясатын әзірлеу және жүргізу;
филиалды дамытудың орта мерзімді жоспарын қалыптастыру;
филиалдың, оның агенттік пункттерінің Қаржы-шаруашылық қызметін ағымдағы және перспективалық жоспарлау;
филиалдың қаржы-экономикалық қызметіне талдау жүргізу;
қаржылық есептіліктің уақтылы ұсынылуын және оның дұрыстығын қамтамасыз ету;
компаниялардың қаржылық және есеп саясатын әзірлеу;
филиалдың жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелері бойынша кірістер мен шығыстар жоспарларын, ақша қаражаттарының қозғалысын әзірлеу және бекіту, оларды түзету;
2) бақылауды жүзеге асырады:
бюджеттерді / даму жоспарларын әзірлеу кезінде Филиалдың құрылымдық бөлімшелері (агенттік пункттері) арасында ақпарат алмасу процесі;
бюджеттік жоспарлау, тарифтік смета;
жасалған кредиттік шарттар, кепілдік шарттары шеңберінде филиалдың міндеттемелерді орындауын мониторингілеу;
жобаларды қаржыландырудың түрлі схемаларын, оның ішінде сауда қаржыландыруды, лизингті, ақша қаражатының қарызын (кредитті), қоса қаржыландыруды әзірлеу және талдау жүргізу;
ақша ағындарын перспективалық жоспарлау;
айналым капиталын басқару;
филиал жасасқан шарттар бойынша төлем мониторингі;
филиалдың қаржылық-шаруашылық қызметінің тиімділігін арттыруға, материалдық, қаржылық ресурстарын ұтымды пайдалануға бағытталған іс-шараларды әзірлеуді және іске асыруды ұйымдастыру және бақылау;
филиалда және агенттік пункттерде қаржылық тәртіпті қамтамасыз ету;
халықаралық рейтингтік агенттіктермен өзара іс-қимыл;
филиалдың міндеттемелерін қарызға алу және мониторингілеу жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру;
мемлекеттік органдармен жұмыс істеу және қаржы-экономикалық мәселелер бойынша филиалдың қызметіне тексеру жүргізуді ұйымдастыру кезінде филиалдың бірыңғай саясатын сақтау;
филиалдың және оның агенттік пункттерінің Қаржы-шаруашылық қызметін ағымдағы және перспективалық жоспарлау;
филиал қызметіне экономикалық талдау жүргізу;
қызметтің жетекшілік ететін бағыттары бойынша есепке алу үшін бастапқы құжаттардың уақтылы және сапалы ұсынылуын бақылау;
филиал қызметінің жетекшілік ететін бағыттары бойынша жүргізілген шығыстардың орындылығы мен тиімділігін талдау;
филиалдар мен агенттік пункттердің қаржылық қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін кредиттік ресурстарды тарту бойынша отандық және халықаралық қаржы институттарымен жұмыс;
3) бас бухгалтердің, бухгалтерлік есеп бөлімінің бастығының, Салық есебі бөлімінің бастығының, кірістер бөлімінің бастығының, экономика бөлімінің бастығының тікелей қарамағында болады.
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Есеп және аудит; Экономика; Қаржы;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 7 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл;
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы