«KTZ Express» АҚ филиалы директорының қаржы жөніндегі орынбасары – KTZE Commerce

969868 - 1006173
филиал АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
18.05.2023   

Берілген өтінім:
26

Қаралған саны:
635

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • Филиал қызметін келесі бағыттар бойынша басқарады:
  • Филиалдың тұрақты экономикалық және қаржылық дамуы үшін жағдай жасау;
  • Филиалдың ақша қаражаттарының қозғалысын және Филиалдың қарыз портфелін басқару;
  • Бос қаражатты тиімді басқару саясатын әзірлеу және жүргізу;
  • Филиалдың орта мерзімді даму жоспарын қалыптастыру;
  • Филиалдың, оның агенттік пункттерінің қаржы-шаруашылық қызметін ағымдағы және перспективалық жоспарлау;
  • Филиалдың қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу;
  • Қаржылық есептіліктің уақтылы ұсынылуын және олардың сенімділігін қамтамасыз ету;
  • Компаниялардың қаржылық және есеп саясатын әзірлеу;
  • Филиалдың жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелері бойынша кірістер мен шығыстардың, ақша қозғалысының жоспарларын әзірлеу және бекіту, оларды түзету;
  • Басқару элементтері:
  • - бюджеттерді/даму жоспарларын әзірлеу кезінде Филиалдың құрылымдық бөлімшелері (агенттік пункттер) арасындағы ақпарат алмасу процесі; бюджеттік жоспарлау, тарифтік сметалар;
  • -филиалдың жасалған несиелік және кепілдік шарттары бойынша міндеттемелерін орындауын қадағалау; саудалық қаржыландыруды, лизингті, қарыз қаражатын (несие), қоса қаржыландыруды қоса алғанда, жобаларды қаржыландырудың әртүрлі схемаларын әзірлеуді және талдауды жүзеге асыру;
  • - ақша ағындарын ұзақ мерзімді жоспарлау; айналым капиталын басқару; Филиалмен жасалған шарттар бойынша төлемдерді бақылау; қаржылық-шаруашылық қызметінің тиімділігін арттыруға, Филиалдың материалдық және қаржылық ресурстарын ұтымды пайдалануға бағытталған іс-шараларды әзірлеу мен іске асыруды бақылау және ұйымдастыру;
  • - Филиал мен агенттік пункттерде қаржылық тәртіпті қамтамасыз ету;
  • -халықаралық рейтингтік агенттіктермен өзара әрекеттесу;
  • -қарыз алу бойынша іс-шараларды жүзеге асыру және Филиалдың міндеттемелерін қадағалау;
  • - мемлекеттік органдармен жұмыс істеу және қаржы-шаруашылық мәселелері бойынша Филиал қызметін тексеруді ұйымдастыру кезінде Филиалдың бірыңғай саясатын сақтау;
  • - Филиалдың және оның агенттік пункттерінің қаржылық-шаруашылық қызметін ағымдағы және перспективалық жоспарлау;
  • Филиал қызметіне экономикалық талдау жүргізу;
  • Жетекшілік ететін қызмет бағыттары бойынша бухгалтерлік есеп бойынша бастапқы құжаттардың уақытылы және сапалы қамтамасыз етілуін бақылау;
  • Филиал қызметінің жетекшілік ететін бағыттары бойынша жұмсалған шығындардың орындылығы мен тиімділігін талдау;
  • Филиалдар мен агенттік пункттердің қаржылық қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін несие ресурстарын тарту бойынша отандық және халықаралық қаржы институттарымен жұмыс жасау;
  • Ол тікелей бас бухгалтерге, есеп бөлімінің бастығына, салықтық есеп бөлімінің бастығына, кірістер бөлімінің бастығына, экономика бөлімінің бастығына бағынады;
  • Осы Тәртіптің 10-тармағында көзделген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы бойынша: Бухгалтерлік есеп және аудит; Экономика; Қаржы;
  • Жұмыс тәжірибесі: тиісті салада кемінде 7 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі;
Қосымша талаптар:
  • «Кәсіби бухгалтер» сертификатының және Халықаралық қаржылық есептілік қауымдастығының (орыс тілінде DipIFR) дипломының болуы.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы