Жол машинасының машинисі (көмекші) Механикалық цехтар шеберханасы Аягөз жол дистанциясы Семей магистральдық желі филиалы

от 200684
Аягозская дистанция пути Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
22.05.2023   

Берілген өтінім:
8

Қаралған саны:
609

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

1) жол машинасының механизмдері мен жабдықтарын, құрылғыларды, құралдарды, мүкәммалды, материалдарды, сондай-ақ жеке қорғану құралдарын жарамды күйде және таза ұстауға; 2) сигналдар мен жол белгілерін қадағалауға, жұмыс жетекшісінің нұсқауларын орындауға; машинистерге; , пойыз құрастырушылары;4) машинист көмекшісі, машинист, станция кезекшісі арасындағы келіссөздер ережесін сақтауға;5) темір жол өткелдеріне, жасанды құрылыстарға және жол машиналарының жұмысына арналған басқа да кедергілерге жақындаған кезде аса сақ болу; Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес зардап шегушіге алғашқы медициналық көмек көрсетуге, қауіпсіздік және еңбекті қорғау нормалары, ережелері мен нұсқауларының талаптарын сақтауға

Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік);белгіленген бағдарлама бойынша орта және арнайы дайындық

Саладағы мамандық

Көтеру және көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану; Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету; Көпірлер мен көлік туннельдері; Құрылыс; Темір жол құрылысы, жол және жол құрылыстары

Жұмыс тәжірибесі

Жүргізуші нұсқаушымен кездесуден кейін

Қосымша талаптар:

  • Іскерлік этика кодексінде көзделген міндеттемелерді сақтау;
  • іскерлік және атқарушылық тәртіпті сақтау;
  • осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
  • құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
  • басшылықтың тапсырмаларын орындау;
  • ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
  • жалпы қабылданған моральдық-этикалық стандарттармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
  • еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) басқа да жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
  • Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
  • құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
  • өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыпты қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiне ұқыпты қарау;
  • жұмыс орнында қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім
  • Техникалық және кәсіптік білім беру