Темір жол станциясы бойынша кезекші Алажиде стансасы 5 разряд НОД-7 («ҚТЖ-Жүк тасымалы» МКҚК Алматы филиалы)

от 151209
НОД-7 (Алматинское отделение ГП) Алматы облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
809

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

- Комиссияның ай сайынғы тексеру актiсiндегi (ҚМО) жою мерзiмi бiр күн бұрын аяқталатын жазбалармен танысып, олардың жойылуын бақылайды. Оны жоймаған жағдайда станция бастығы Аладжидеге хабарлайды;
- Баспалардың анықтығына және жіптің бүтіндігіне назар аудара отырып, сигнал беру және байланысты басқару құрылғыларының жарамды күйде болуын, олардың тізімдемеге сәйкес пломбаларының болуын қадағалау. Жұмыс орнында қатаң есепке алу құралдары мен сигнализациялық керек-жарақтардың болуын және жұмысқа жарамдылығын тексеру;
- ДУ-58 диспетчерлік бұйрықтар журналындағы, ДУ-2 пойыз қозғалысы журналындағы, ДУ-47 пойыз телефонограммалары журналындағы (егер пойыз қозғалысы телефон байланысы арқылы жүзеге асырылса) жазбалармен танысыңыз; ДУ-60 ескерту кітабы, ВУ-14 автокөліктерді техникалық байқауға ұсыну кітабында. ДУ-46 нысанындағы жолдарды, бағыттама бұрмаларды, сигналдық құрылғыларды, байланыс және байланыс желілерін тексеру журналында бұрын жасалған жазбаларды қарап, ақаулардың жойылғанына немесе жойылмағанына ерекше назар аударыңыз. Кез келген анықталған ақаулар тексеру журналында тіркеліп, осы құрылғыларға қызмет көрсететін жұмысшыларға (электриктерге) хабарлануы тиіс;
- Құрылғылардың дұрыс жұмыс істемеуі жағдайында сигнал беру жүйесі DU-46 журналына жазбалар енгізеді, көрсеткілерді триггер тұтқасымен береді, мұндай көрсеткіні құлақшамен және құлыппен құлыптау керек, ал электр жетекте бұрылады. жанасу блогынан тыс маневрлік жұмыс маневрлік маршруттарды өндіру кезінде поездарды қабылдау және жөнелту маршрутының дайындығын тексереді. Оқ тақтасында қызыл қалпақшалар көрсеткіш тұтқаларына ілінуі керек. Пойыз диспетчерінің бұйрығы негізінде учаскені иелену құқығына жазбаша рұқсат береді және оны поезд машинисіне әдейі береді;
- Станция резервтік басқару бойынша жұмыс істеген кезде ауыстырып-қосқыштарды немесе сигналдарды электрлік орталықтандыру құрылғыларының басқару пультінен пойыздарды қабылдау, жөнелту, өткізу және маневрлік қозғалыстардың маршруттарын дайындау бойынша операцияларды орындайды;

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғары, орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Тасымалдауды, тасымалдауды және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (темір жол көлігі), Көліктегі тасымалдауды және қозғалысты басқаруды ұйымдастыру (салалар бойынша); Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты бақылау

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе қажет емес

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Колледж

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Кәсіби)
  • Орыс тілі (Орташа)