«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының жетекші есепшісі – МКҚК Семей филиалы

от 238789
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Шығыс Қазақстан облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
341

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

  • Шығыс Қазақстан облысы бойынша тауарлы-материалдық құндылықтардың, негізгі құралдардың бухгалтерлік есебін жүргізу, есеп беретін тұлғалармен есеп айырысу, сондай-ақ баланстық шоттар бойынша есеп жүргізу бойынша жұмыстарды орындау;
  • Қолма-қол ақша (ағымдағы шоттағы, көмекші қызметтен түсетін кіріс шотында);
  • Қаражатқа деген қажеттіліктің сметасын құру, қаржыландыруға қаражат қажеттілігін жариялау және қаражаттың пайдаланылуы туралы есеп беру (қызмет көрсету саласы).
  • Есепті айдан кейінгі айдың 5-күніне дейін қаржылық есептілікті жасаған кезде жоғарыда аталған бухгалтерлік есеп шоттарының қалдығын тексеріп, активті шоттағы қалдық тек дебетте, ал пассивті шот бойынша – тек кредитте болуы керек.
  • Ай сайын қаржылық есеп беру үшін осы шоттарды дайындаңыз және салыстырыңыз.
  • Қызмет көрсету аймағында бастапқы құжаттамаларды қабылдау және бақылау: материалдық және аванстық есептер, актілер, шот-фактуралар, шот-фактуралар, талап арыздар, сенімхаттар, чектер, квитанциялар, хабарламалар (анықтамалар), өзара есеп айырысуларды салыстыру актілері, жетіспеушілік, ұрлық туралы құжаттар. , аудиторлық есептер мен оларға арналған құжаттар; төлем тапсырмалары мен үзінді көшірмелері бар есеп айырысу шотының банктік үзінді көшірмелері, көмекші және көмекші қызметтердің қызметтерінен кірістер шотының банк үзінділері. Құжаттарда қажетті деректемелердің, қолдардың, мөрлердің, фискалдық түбіртектердің болуын тексеру.
  • Барлық деректемелердің дұрыс толтырылуын қамтамасыз ету үшін бухгалтерлік есепке қабылданған құжаттарды бақылаңыз. Анықталмаған түзетулері, өшірулері немесе дақтары бар құжаттарды қабылдамаңыз. Жетекші бухгалтерге құжаттарға түзетулер, өшірулер немесе дақтар енгізуге тыйым салынады.
  • Қызмет көрсету саласы бойынша бастапқы құжаттарды бухгалтерлік есеп шоттарына уақтылы және дұрыс ресімдеу және есепті айдан кейінгі айдың 5-іне дейін немесе бухгалтерлік есеп бөлімі белгілеген басқа уақытта SAP жүйесіне бухгалтерлік жазбаларды енгізу. Алғашқы құжаттар негізінде бухгалтерлік есеп жүргізу. Бухгалтерлік жазбаларды бастапқы құжаттармен жеткілікті түрде қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есептің қате жазбаларынан аулақ болыңыз. Барлық операциялар мен оқиғаларды бухгалтерлік есепте уақтылы және хронологиялық тәртіпте көрсету. Еншілес кәсіпорынның сенімді түрде өлшенетін болашақ сыйақыларды алуы ықтимал болған кезде кірістер олар пайда болған кезеңде танылады. Шығындар ақша қаражаттары төленген кезде емес, нақты жұмсалған кезеңде танылады.
  • Есепті айдың 25-і мен 31-і аралығында жауапты тұлғалардан жүк тасымалдау бөлімінің басшылығы бекіткен материалдық және аванстық есептерді қабылдау. Оларды бухгалтерлік есеп шоттарына өңдеңіз.
  • Материалдық есептерде тұтыну нормаларына сәйкестігін өндірістік-техникалық бөлім бастығының бекітуіне заттай түрде, жоспарлау-экономикалық бөлімінің бастығының жоспарлы шығыстар сметасына сәйкестігін, ал бас бухгалтердің бухгалтерлік есеп стандарттарына сәйкестігін тексеру. .

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)

Мамандығы: Бухгалтерлік есеп және аудит, қаржы.
Жұмыс тәжірибесі: жетекші бухгалтер лауазымына мамандығы бойынша кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр