Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

   Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

   Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

   1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
   2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
   3. кандидаттың сауалнамасы.
4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.

Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.

Лауазымдық міндеттері:

• Кәсіпорын бөлімшелерінде қолданыстағы заңнаманың, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария, қызметкерлерге белгіленген жеңілдіктер мен еңбек жағдайлары үшін өтемақылар беру бойынша нұсқаулықтардың, ережелер мен ережелердің сақталуын бақылайды, жұмыс орнындағы еңбек жағдайларын зерделеуді, жұмыстарды ұйымдастыруды ұйымдастырады. цехтардың аттестаттау және санитарлық – техникалық жағдайы.
• Еңбек жағдайлары мен қауіпсіздікті жақсарту, жұмысшылардың денсаулығын жақсарту бойынша ұзақ мерзімді және жылдық жоспарлардың жобаларын әзірлеуге қатысады және олардың орындалуын бақылайды. Қоршау жабдықтарының, қауіпсіздік құралдарының және басқа да қорғаныс құралдарының неғұрлым заманауи жобаларын, кәсіпорын аумағында көлік құралдары мен жаяу жүргіншілердің қауіпсіз жүру маршруттарын, қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын, ұтымды еңбек және демалыс режимдерін жасау шараларын енгізуге қатысады. , өндіріс ерекшеліктерін ескере отырып.
• Жабдықтардың техникалық жай-күйін тексеруге, оның қауіпсіз жұмысты орындау талаптарына сәйкестігін анықтауға қатысады.
• Желдету жүйелерінің тиімді жұмысын, қауіпсіздік құрылғыларының, қорғаныс құралдарының және өрт сөндіру құралдарының жағдайын бақылайды.
• Сығылған газ баллондарын, басқару аппаратураларын, крандарды, жүк көтергіштерді және басқа да жабдықтарды сынау, тексеру және дұрыс жұмыс істеуін уақтылы қадағалайды. Өндірістік шу, ауа ортасы, діріл және т.б. өлшеу кестелерін сақтау. Мемлекеттiк қадағалау органдарының талаптарын орындау, өндiрiстiк процесте және өрт қауiпсiздiгiнде қолданыстағы еңбектi қорғау ережелерi мен қауiпсiздiк нормаларының сақталуына ведомствоаралық және ведомстволық бақылау.
• Бөлім еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулықтарды әзірлеуге әдістемелік көмек көрсетеді, жұмыскерлерді қауіпсіз еңбек әдістеріне сәйкестендіру бағдарламасына қатысады, қызметкерлердің қауіпсіздік ережелерін және өндірістік санитарияны насихаттауды және оқуын, демалыс орындарын құруды ұйымдастырады.
• Кәсіпорын қызметкерлеріне, кәсіптік-техникалық оқу орындарының студенттері мен студенттеріне өндірістік практика кезінде кіріспе брифингтер өткізеді, олардың білімдерін тексеруді ұйымдастырады.
• Ұжымдық шарттың еңбек жағдайларын жақсарту және қызметкерлердің денсаулығын жақсарту мәселелеріне қатысты бөліміне сәйкес қатысады.
• Еңбекті қорғау басқармасының жұмысын ұйымдастырады және дәрістер, әңгімелесу, стендтер құру арқылы еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария бойынша шараларды насихаттайды, цехтардың, бригадалардың, учаскелердің жұмыс орындарында еңбек қауіпсіздігі бойынша әдебиеттермен, нұсқаулықтармен, жадынамалармен, плакаттармен және басқа да оқу құралдарымен қамтамасыз етеді. .
• Өндірістік жарақаттар мен кәсіптік аурулар жағдайларын тергеуге қатысады, олардың себептерін зерттейді, олардың алдын алу бойынша қабылданған шаралардың тиімділігін талдайды.
• Жұмыс киіміне, арнайы тағамға, қорғаныс құралдарына сұраныс жасаумен айналысады. Қызметкерлерді жеке қорғаныс құралдарымен уақтылы қамтамасыз ету. Сондай-ақ кооператив бөлімшелерінің еңбекті қорғау мен қауіпсіздікті қамтамасыз етуге қаражат жұмсауы.
• Жұмысшыларды оқытуды және нұсқауды ұйымдастыруды тексереді. Еңбек қауіпсіздігі саласындағы мамандар мен қызметкерлер, қауіпсіздік және еңбек заңнамасы бойынша ережелер мен нормалар.
• Жұмысшылардың қауіпсіздік ережелері мен тұтынушылардың электр қондырғыларының қауіпсіздік стандарттары және қазандықтарды тексеру объектілеріне қызмет көрсету ережелері бойынша білімін тексеру жөніндегі комиссияның жұмысына қатысады. Тиісті куәліктерді тіркеуді және беруді жүзеге асырады.
• Кәсіподақ ұйымымен, техникалық инспекторлармен, сондай-ақ өндірістік санитарлық дәрігерлермен еңбекті қорғау бойынша жұмысты үйлестіреді.
• Еңбекті қорғау мәселелері бойынша есептер дайындайды, еңбекті қорғау шараларының орындалуын бақылайды, СЭС кәсіпорындары, энергетика және өртке қарсы қадағалау.
• Еңбек жағдайлары бойынша бұйрықтар мен қаулылардың жобаларын дайындайды, еңбекті қорғау мәселелері бойынша кәсіпорын стандарттарын, ережелер мен нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысады.

Біліктілік талаптары:

• Білімі: Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби
• Мамандығы: Су ресурстары және суды пайдалану; Жылу энергетикасы, Көлік, көлік техникасы мен технологиялары (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Электротехника; Электр энергетикасы өнеркәсібі; Стандарттау, метрология және сертификаттау; Өмір қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Темір жолдардың құрылысы; жол-жол құрылыстары); Өнеркәсіптік және азаматтық құрылыс; Машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) Инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы; Көлік, көлік техникасы және технологиясы
• Жұмыс тәжірибесі: тәжірибеге қойылатын талаптар жоқ

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Бастапқы)