Жамбыл – Маймақ учаскесінің сигнализация, орталықтандыру және блоктау құрылғыларына техникалық қызмет көрсету және жөндеу жөніндегі электр монтері

180200 - 210320
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
01.06.2023   

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
367

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

CCB электрик

(Қызмет атауы)

Жамбыл сигнализациясы және байланыс дистанциясы

(құрылымдық бөлімшенің атауы)

  1. Біліктілік
  2. Білімі: орта – арнайы техникалық
  3. Мамандығы: автоматика, телемеханика және темір жолды басқару. e.көлік
  4. Мамандық бойынша жұмыс өтілі: жұмыс тәжірибесін көрсетпей
  5. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының, оның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің нормативтік-құқықтық актілерін және ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін актілерін.

 

  1. Жалпы ережелер
  2. Қызметкер лауазымға дистанция бастығының бұйрығымен тағайындалады

Қызметкер Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген негіздер бойынша дистанция бастығының бұйрығымен қызметінен босатылады.

  1. Уақытша болмаған кезеңде (іссапар, демалыс, уақытша еңбекке жарамсыздық және т.б.) электромонтер ауыстырылады.
  2. Қызметкер ОКҚ өндірістік учаскесінің бастығына, аға электрикке, электрикке есеп береді
  3. Қызметкер өз жұмысында осы лауазымдық нұсқаулықты және Қоғамның басқа да жергілікті актілерін басшылыққа алады.

  1. Жауапкершіліктер

  1. Қызметкердің негізгі еңбек міндеттеріне мыналар жатады:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттемелерді сақтау;

2) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;

3) нұсқаулықта осы лауазымда көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;

4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;

5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;

6) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау.

7) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;

8) өзiнiң пайдалануындағы мүлiктi құрметтеу және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiн құрметтеу;

9) жұмыс орнында қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарының сақталуына;

10) еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттемелерді сақтау, мысалы:

Жоқ.

Функция

Кезең

Мерзімі

1

No 1714-ЦЗ нұсқаулығына сәйкес ГТР-ны уақытылы және сапалы орындау

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

2

Сантехникалық және монтаждау жұмыстарын орындай білу, сонымен қатар қажетті бақылау-өлшеу аспаптары мен құралдарды пайдалана білу.

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

3

Теориялық және практикалық қызмет көрсетілетін сигналдық құрылғыларды білу. Олардың жақсы жағдайын және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету;

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

4

қызмет көрсетілетін сигналдық құрылғылар туралы білімін жүйелі түрде жетілдіріп отыру, ақаулықтардың пайда болу мүмкіндігін болдырмау және олар орын алған жағдайда пойыздар қозғалысының қауіпсіздігін сөзсіз қамтамасыз ете отырып, оларды жою бойынша қажетті шараларды қабылдау;

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

5

Бекітілген жоспарлар – техникалық қызмет көрсету кестелері бойынша сигналдық құрылғыларға техникалық қызмет көрсетуді және жөндеуді жүзеге асырады, герметикалық құрылғыларды ашуды және оларды өшіруді қажет етпейтін ақауларды жояды.

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

6

Құрылғылардың жұмысындағы барлық ақаулар туралы дистанция диспетчеріне және электрикке, ал ол болмаған жағдайда - аға электрикке хабарлаңыз.

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

7

Арнайы бригадалардың немесе құрылыс ұйымдарының қызмет көрсетілетін аумақ шегінде жөндеу немесе құрылыс-монтаждау жұмыстарын жүргізу кезінде жұмыс технологиясының сақталуына және олардың орындалу сапасына бақылауды жүзеге асырады.

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

8

Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарайды, этикалық нормаларды сақтайды.

Үнемі

1 жұмыс күні ішінде

 

  1. Құқықтар
  2. Қызметкердің құқығы бар:

1) Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінен өзіне жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті құжаттар мен ақпаратты алуға;

2) осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес функционалдық мiндеттердi орындауға байланысты жұмысты жетiлдiру жөнiнде тiкелей басшыға ұсыныстар енгiзуге;

3) еңбек міндеттерін орындау кезінде ақпаратты қабылдау және/немесе беру мақсатында техникалық және басқа да құралдарды, компьютерді, көшірме және басқа да ұйымдастыру техникасын, Қоғамда бар тиісті жүйелерді, бөлімде/филиалда бар деректер қорын пайдалану;

4) Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген тәртіппен кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға;

5) Қоғамның жергілікті актілеріне сәйкес Қоғам қызметкерлері үшін белгіленген барлық құқықтар мен жеңілдіктерді пайдалануға;

Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, Автоматтандыру, темір жол көлігіндегі телемеханика және байланыс, Радиобайланыс және радиохабар тарату, Ақпараттық технологиялар, Компьютерлер, Көп арналы телекоммуникациялар; Байланыс желілері және байланыс жүйелері;

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе талап етілмейді

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру