Лауазымдық міндеттері:

CCB электрик

(Қызмет атауы)

Жамбыл сигнализациясы және байланыс дистанциясы

(құрылымдық бөлімшенің атауы)

1. Біліктілік
2. Білімі: орта – арнайы техникалық
3. Мамандығы: автоматика, телемеханика және темір жолды басқару. e.көлік
4. Мамандық бойынша жұмыс өтілі: жұмыс тәжірибесін көрсетпей
5. Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының, оның ішінде Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің нормативтік-құқықтық актілерін және ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін актілерін.

2. Жалпы ережелер
3. Қызметкер лауазымға дистанция бастығының бұйрығымен тағайындалады

Қызметкер Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген негіздер бойынша дистанция бастығының бұйрығымен қызметінен босатылады.

6. Уақытша болмаған кезеңде (іссапар, демалыс, уақытша еңбекке жарамсыздық және т.б.) электромонтер ауыстырылады.
7. Қызметкер ОКҚ өндірістік учаскесінің бастығына, аға электрикке, электрикке есеп береді
8. Қызметкер өз жұмысында осы лауазымдық нұсқаулықты және Қоғамның басқа да жергілікті актілерін басшылыққа алады.

3. Жауапкершіліктер

11. Қызметкердің негізгі еңбек міндеттеріне мыналар жатады:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттемелерді сақтау;

2) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;

3) нұсқаулықта осы лауазымда көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;

4) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;

5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;

6) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау.

7) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;

8) өзiнiң пайдалануындағы мүлiктi құрметтеу және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң мүлкiн құрметтеу;

9) жұмыс орнында қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарының сақталуына;

10) еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттемелерді сақтау, мысалы:

4. Құқықтар
5. Қызметкердің құқығы бар:

1) Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінен өзіне жүктелген міндеттерді орындау үшін қажетті құжаттар мен ақпаратты алуға;

2) осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес функционалдық мiндеттердi орындауға байланысты жұмысты жетiлдiру жөнiнде тiкелей басшыға ұсыныстар енгiзуге;

3) еңбек міндеттерін орындау кезінде ақпаратты қабылдау және/немесе беру мақсатында техникалық және басқа да құралдарды, компьютерді, көшірме және басқа да ұйымдастыру техникасын, Қоғамда бар тиісті жүйелерді, бөлімде/филиалда бар деректер қорын пайдалану;

4) Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген тәртіппен кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға;

5) Қоғамның жергілікті актілеріне сәйкес Қоғам қызметкерлері үшін белгіленген барлық құқықтар мен жеңілдіктерді пайдалануға;

Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, Автоматтандыру, темір жол көлігіндегі телемеханика және байланыс, Радиобайланыс және радиохабар тарату, Ақпараттық технологиялар, Компьютерлер, Көп арналы телекоммуникациялар; Байланыс желілері және байланыс жүйелері;

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе талап етілмейді

Қажетті білім дәрежесі

• Техникалық және кәсіптік білім беру