Водитель автомобиля Бригада по механизации и автотранспорту 2 группы Уштобинская дистанция сигнализации и связи Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Должностные обязанности:
соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции; выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов; способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе; немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, дистанцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, дистанции; непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность; соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей; своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, дистанции; бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; заполнять и сдавать путевые листы, учетные книги и другую документацию, отражающую выполненную работу; принимать участие в сдаче в капитальный ремонт, списании, приемке новых и капитально отремонтированных автомобилей, прицепного состава, агрегатов и шин подвижного состава и технологического транспорта.при несчастных случаях оказывает пострадавшим первую помощь, при необходимости принимает меры по доставке их в ближайшее лечебное учреждение и докладывает о случившемся начальнику и диспетчеру дистанции сигнализации и связи; немедленное информирование руководства лично или через диспетчера дистанции овсех случаях нарушения безопасности движения поездов, безопасности и охраны труда, экологической безопасности или об угрозе возникновения таких случаев осуществление работ по идентификации и оценке рисков;
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Автомобили и автомобильное хозяйство
Опыт работы
не менее 1 года
Дополнительные требования:
нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, Устав акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», утвержденный решением Единственного акционера акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» от 24 декабря 2010 года № 94-П, а также локальные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) и филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Дирекция магистральной сети» (далее – Дирекция), требования (документы) интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ).
- Дополнительные требования: К работе в качестве водителей допускаются лица
- не моложе 18 лет;
- прошедшие в установленном порядке медицинское освидетельствование;
- имеющие удостоверение на право управления соответсвующим транспортным средством;
- прошедшие в установленном порядке проверку на знание:
- Правил дорожного движения Республики Казахстан;
- Инструкций по обслуживанию и эксплуатации закрепленных транспортных средств;
- настоящей Инструкции.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру