Міндеттері:

• Нарықтың қажеттіліктеріне және қажетті ресурстарды алу мүмкіндіктеріне сәйкес ұтымды шаруашылық қызметті ұйымдастыруға бағытталған экономикалық жоспарлау жұмысын қамтамасыз ету, жұмыстың барынша тиімділігіне қол жеткізу мақсатында өндіріс резервтерін анықтау және пайдалану;
• Филиал бөлімшелерінің қызметтің барлық түрлері бойынша ағымдағы жоспарлардың жобаларын, сондай-ақ оларға негіздемелер мен есептеулерді дайындауды қамтамасыз ету;
• Компанияның экономикалық қызметі мен басқару жүйесін нарық жағдайында өзгеретін сыртқы және ішкі экономикалық жағдайларға бейімдеу мақсатында оның стратегиясын әзірлеуге қатысу;
• Өндірістік, қаржылық және коммерциялық қызметтің орта мерзімді және ұзақ мерзімді кешенді жоспарларын жасау;
• Қызметтің барлық түрлеріне кешенді экономикалық талдау жүргізу және күрделі салымдарды, материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын тиімді пайдалану, шығындарды азайту, рентабельділікті арттыру, пайданы ұлғайту, шығындар мен өнімсіз шығыстарды жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеу.

Талаптар:

• Білімі жоғары-экономикалық;
• Мамандығы бойынша басшы лауазымдағы жұмыс өтілі 3 жылдан кем емес;
• Білімі және өз қызметінде орындалатын жұмыстар көлемінде Қазақстан Республикасының салық заңнамасын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, ISO 9000, ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 31000 халықаралық стандарттарының талаптарын, EFQM жетілдіру моделінің талаптарын және т. б. басшылыққа алады.

Шарттар:

Қажетті қабілеттер

• *отвественность и дисциплинированность
• - Soft skills: коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, пунктуальность
• Стратегическое и оперативное планирование
• контроль и анализ

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Техникалық және кәсіптік білім беру

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Қаржы
• Басқа