«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы Жамбыл логистикалық базасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметінің жетекші инженері – магистральдық желі Жамбыл филиалы

313411 - 327480

Жамбылская база материально-технического снабжения Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 12.06.2023
Берілген өтінім:: 22
Қаралған саны:: 1233

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Өндірістегі кәсіптік аурулар мен жазатайым оқиғалардың алдын алу жөніндегі іс-шараларды, оның ішінде еңбек жағдайлары мен қауіпсіздікті жақсарту бойынша кешенді шараларды әзірлеу, қажет болған жағдайда түзетулер енгізу;
Өндіріс орындарындағы еңбек жағдайын ай сайын талдау, тәуекелді бағалау және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау талаптарына анықталған сәйкессіздіктерді жою бойынша шаралар қабылдау;
Еңбек қауіпсіздігі жағдайын жақсарту бойынша кешенді жоспарлы іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз ету;
Хаттаманы жариялау;
Кешенді жоспардың іс-шараларына өтінім беру науқанына қатысу, дирекцияның алдағы жылға арналған сатып алу жоспарына енгізу үшін филиалдың өндірістік қажеттіліктері үшін тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алуға өтінімдерді қалыптастыру және дирекцияға беру;
Көктемгі және күзгі тексерулерге, техникалық аудиттерге қатысу;
Көктемгі және күзгі тексерістерге бұйрықтар дайындау, іссапарлар кестесін жасау, далалық аралау және шаруашылықтарды тексеру, тексеру актісін жасау;
Дирекцияға және НЖС-8-ге көктемгі және күзгі тексеру нәтижелері туралы есеп беру;
Еңбекті қорғау басқармасының жұмысын ұйымдастыру;
Қауіпсіздік және еңбекті қорғау кабинеттерін қажетті оқу құралдарымен, макеттермен, анықтамалықтармен, плакаттармен, техникалық құралдармен жабдықтау;
кеңсе жұмысының жоспарын құру;
Еңбекті қорғау бұрыштарын еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтардан, ережелерден үзінділермен қамтамасыз ету.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиясы; Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Электротехника (радиотехника, электроника және телекоммуникация); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы өнеркәсібі; Стандарттау, метрология және сертификаттау; Өмір қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Темір жолдардың құрылысы; жол-жол құрылыстары); Көлік құрылысы; Машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) Инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы
Жұмыс өтілі: тиісті қызмет бейініндегі лауазымдардағы мамандығы бойынша кемінде 5 жыл