«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – Көпфункционалды қызмет көрсету орталығы Сатып алу бөлімінің тауарларды сатып алуды ұйымдастыру функционалдық бағытының 13-сынып менеджері

от 294523

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 15.06.2023
Берілген өтінім:: 51
Қаралған саны:: 1394

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Тәртіптің және Қоғамның жергілікті актілерінің талаптарына сәйкес тауарларды сатып алуға тапсырыстардың жобаларын әзірлейді, оларды Қоғамның тартылған бірлескен кәсіпорындарымен және еншілес ұйымдарымен келісуді жүзеге асырады, кейіннен мемлекеттік тілге аударады және келісуді ұйымдастырады. жаңа жобалар бойынша басқарушы директорлар немесе басқа уәкілетті тұлға;
Тәртіптің талаптарына және Қоғамның жергілікті актілеріне сәйкес тауарларды сатып алу бойынша тендерлік құжаттаманың жобаларын қалыптастырады және оларды Қоғамның тартылған құрылымдық бөлімшелерімен келіседі;
Тапсырыс берушінің интернет-ресурсында және Қор анықтаған интернет-ресурсында ( www.zakup.sk.kz ) тауарды сатып алу тақырыбы, күні және орны туралы хабарландыруды ұйымдастырады;
әлеуетті өнім берушілердің конкурстық өтінімдерін қамтамасыз етуді қайтарудың (ұстап қалудың) жедел есебін жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)

Мамандығы: «Көлік, көліктік техника және технологиялар», «Халықаралық құқық», «Технологиялық машиналар мен жабдықтар (салалар бойынша)», «Құрылыс (темір жолдар, теміржол құрылыстары құрылысы)», «Су ресурстары және суды пайдалану », «Тасымалдауды, қозғалысын және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (темір жол көлігі)», «Экономика», «Машина жасау», «Менеджмент», «Маркетинг», «Есеп және аудит», «Құқықтану», «Қаржы», « Логистика», «Автоматтандыру» және басқару», «Электр энергетикасы (темір жолдарды электрлендіру және электрмен жабдықтау)», «Ақпараттық жүйелер».

Жұмыс тәжірибесі

мамандығы/қызмет саласы бойынша: Міндетті түрде кемінде 2 жыл.

Қосымша талаптар: