Күшін жою «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының SAP жобасы департаментінің 15-сыныпты салықтық есеп тобының бас директоры – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы»

от 382000

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 26.06.2023
Берілген өтінім:: 33
Қаралған саны:: 1436

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жобаның жобалық құжаттамасын әзірлейді және жаңартады
«Салық есебі» бағыты аясында жобаның концептуалды жобалауына (диагностика және бизнес-дизайн) қатысады.
«Салық есебі» бағыты шеңберінде жобада көзделген тапсырмаларды ресімдеуге, техникалық талаптарды және басқа да нәтижелерді әзірлеуге қатысады.
Салық есебінің процестерін автоматтандырудың функционалдық талаптарын әзірлеуге қатысады
«Салық міндеттемелерін орындау» және «Салық тәуекелдерін басқару» процестеріндегі тәуекелдерді анықтайды, сипаттайды және бағалайды.
«Салық міндеттемелерін орындау» және «Салық тәуекелдерін басқару» процесс үлгісіндегі ағымдағы жағдайды және өзгерістерді талдайды.
Жоба бойынша жұмысты сапалы орындау үшін барлық қажетті ақпаратты алу мақсатында топ жетекшісімен тұрақты байланыста болады

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Ақпараттық жүйелер; Автоматтандыру, телемеханика және байланыс; Компьютерлік технологиялар және бағдарламалық қамтамасыз ету; Компьютерлік бағдарламалық қамтамасыз ету және автоматтандырылған жүйелер; Экономика және менеджмент; Бухгалтерлік есеп және аудит; қаржы;
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл;