Міндеттері:

• несиелік провизияларды есептеу;
• несие портфелінің сапасын талдау;
• ХҚЕС сәйкес провизияларды қалыптастырудың дұрыстығын бақылауды жүзеге асыру;
• басқарушылық есеп карточкасы бойынша есеп беру нысандары шеңберінде Холдингке және Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкіне ай сайынғы есептерді дайындауды жүзеге асыру;
• Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес ағымдағы бизнес-процестердің шеңберінде тәуекелдерді анықтау, бағалау, әрекет ету, мониторинг және бақылау;
• функционалдық шеңберінде автоматтандыру процесіне қатысу;
• Директорлар кеңесі мен Басқарма үшін тәуекелдерді бағалау есебін дайындауға қатысады;
• іске асырылатын функционалдық мүмкіндіктер шеңберінде ішкі және сыртқы аудиторлармен, Ұлттық Банкпен, Салық комитетімен өзара іс-қимыл жасайды;
• стресс-тест сценарийлерін әзірлеу және оларды ай сайын/тоқсан сайын тестілеу және т.б.

Талаптар:

• жоғары білім (экономикалық/қаржы/математикалық);
• қаржы институттарында және/немесе ірі елде немесе халықаралық ұйымдарда тәуекелдерді басқару саласындағы қызмет саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі және/немесе «Аграрлық несие корпорациясы» АҚ (бұдан әрі – Қоғам) ішкі кандидаттары үшін жұмыс тәжірибесі )/Компанияның/«Бәйтерек» ҰБХ» АҚ-ның (бұдан әрі – Холдинг) еншілес ұйымдары, кемінде 1 (бір) жыл жұмыс өтілі бар (бұл талаптар шетелдік жоғары оқу орнын бітірген үміткерлерге қолданылмайды) / Назарбаев Университеті магистратура бойынша, «Болашақ» бағдарламасы бойынша бітірген (тәжірибе қажет емес);
• ISO 31000, ISO 9001, COSO ERM, Базель III талаптарын білу;
• тәуекелдерді басқару саласындағы халықаралық сертификаттардың (Enterprise Risk Management Certificate, FRM) немесе ISO 31000 сериясы бойынша сертификаты болғаны жөн;
• тәуекелдерді басқару әдістерін және тәуекелдерді басқарудың корпоративтік жүйесін құрудың озық тәжірибесін білу;
• тәуекелдерді басқару және пруденциалдық реттеу саласындағы (Ұлттық Банк және т.б.) және лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қоғамның ішкі нормативтік құжаттарын білу;
• ХҚЕС (IFRS) қоса алғанда, халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын білу.

Жеке қасиеттер:

• қаржылық, салықтық және басқару есептерін талдау қабілеті;
• жетекшілік ететін саладағы тиімділікті арттыру бойынша сараптамалық қорытындыны қалыптастыру және нақты ұсыныстар әзірлеу мүмкіндігі;
• көп тапсырманы орындауға стресске төзімділік, көпшілдік (байланысты тез орнату қабілеті, адамдармен қарым-қатынас жасау қабілеті мен ұмтылысы);
• статистикалық деректермен, математикалық және қаржылық модельдермен жұмыс істей білу;
• заманауи ақпараттық технология жүйелерін пайдалана отырып жұмыс істей білу;
• тиімді презентация және іскерлік қарым-қатынас дағдылары;
• аналитикалық ойлау;
• талдау жүргізу қабілеті (SWOT, бенчмаркинг және т.б.)

Шарттары:

• Жұмыс уақыты: толық күн, 5/2
• Еңбек шарты: еңбек шарты
• Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
• Орналасқан жері: Астана қ., көш. Иманов 11 «Нұрсәулет 1» бизнес орталығы.

Қажетті қабілеттер

• * Риск менеджмент и культура риска
• определять возможные риски в процессах