Міндеттері:

• Үміткерлердің құзыреттілігін, білімі мен қабілетін бағалауды жүргізеді;
• Әлеуетті және бар тұтынушылармен байланыс орнатады;
• Тұтынушылар үшін қолданыстағы қызметтердің презентацияларын өткізеді;
• Ресурстарды жоспарлау және жоба бойынша жұмыс көлемі, баға белгілеу, шығындар сметасы мен техникалық шарттарды дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;
• Келісімшарттардың жобасын жасау, тапсырыс берушілермен шарттың талаптары мен мазмұнын келісу;
• Келісімшартқа сәйкес жобаларға жетекшілік етеді, қорытынды презентациялар мен тапсырыс берушілермен келіссөздер жүргізеді;
• Клиенттердің өзекті және сұранысқа ие қызметтерін көрсету үшін көрсетілетін қызметтердің бағаларын нарықтағы ұқсас қызметтердің бағаларымен салыстырады;
• Аналитикалық есептерді, презентацияларды қалыптастырады, мақалалар жазу бойынша жұмыстарды жүргізеді, техникалық тапсырмаға, шарттық міндеттемелерге немесе аналитикалық ақпараттың басқа қажеттілігіне сәйкес зерттеулер жүргізеді;
• Келіссөздер жүргізеді, жеткізушілерді таңдауды, бағалауды қамтамасыз етеді, ынтымақтастық шарттарын келіседі;
• Қызмет бағыттары бойынша тарифтерді әзірлеуді жүзеге асырады;
• Клиент ұсынған деректер негізінде сметалық құжаттаманы қалыптастырады, есептеулер жүргізеді және баға ұсыныстарын дайындайды;
• Қызметтерге баға белгілеу жүйесіне талдау жүргізеді, өзгертулер енгізу қажеттілігін анықтайды, тарифтік саясатты жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.

Талаптар:

• HR/психология/әлеуметтану/экономика/менеджмент саласындағы жоғары кәсіби білім;
• Адам ресурстарын басқару, жұмысқа қабылдау, персоналды бағалау саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Құралдарды пайдалану тәжірибесі: «құзыреттілік сұхбаты», «бағалау орталығы», «қабілет тесттері», «тұлға және мотивациялық сауалнамалар»;
• Құзыреттіліктер бойынша әңгімелесуді өткізуге арналған сертификаттардың және бағалау орталығының болғаны дұрыс;
• Персоналды бағалау құралдары мен әдістерін білу;
• Жобаларды басқарудың негізгі білімі;
• Біртекті емес ақпараттың үлкен көлемін талдау, проблемаларды бөліп көрсету, ақпараттың негізгі аспектілеріне назар аудару дағдылары;
• Презентация дағдылары;
• Іскерлік қарым-қатынас дағдылары.

Шарттары:

• Жұмыс орны – Астана қ., көш. Қонаева, 10 («Изумрудный Тауэр» бизнес орталығы);
• Жұмыс уақыты: 5/2, 09:00-ден 18:30-ға дейін;
• Компанияда жұмысқа орналасу.
• Сынақ мерзімін сәтті аяқтағаннан кейін келесі артықшылықтар беріледі:
• Фитнес/стоматологиялық шығындарды өтеу;
• 2 жалақы көлемінде еңбек демалысына шыққанға дейін сауықтыру жәрдемақысы;
• 30 күнтізбелік күндік жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы;
• Жалақы + жартыжылдық/жылдық үстемеақылар 1-ші жалақы мөлшерінде.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр