Электромеханик (сигнализации, централизации и блокировки, рзд13) 5 класс Бригада по обслуживанию устройств электрической централизации, автоблокировки, диспетчерской централизации на участке ст.Сексеул - рзд. 10 Казалинская дистанция сигнализации и связи

313411 - 327490
Казалинская дистанция сигнализации и связи Қызылорда облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Вахталық әдіс
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
30

Қаралған саны:
900

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

3) телімнің жұмыс жоспарын орындау;

4) басшылардың тапсырмасын орындау;

5) қызметтік құжаттарды қарағанда және шешім қабылдағанда бюрократизмнің болуына жол бермеу, сондай-ақ оларға дер кезінде шара қолдану;

6) Компанияның имиджі мен беделін сақтауға атсалысу;

7) жалпылай моралдық-әдептілік нормалары мен бекітілген қызмет әдептілігі мен және корпоративтік мәдениеттің нормаларын сақтау;

8) жауаптылық және өзі мен қарамағындағы жұмысшыларға талап қою;

9) Ұжымдағы басқа мамандармен де сыйластықта болу, әдептілік нормаларын сақтау;

10) өзін лайықты ұстау, іскерлік қатынастағы ауытқуды болдырмау;

11) кәсіби қасиетті жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға шығармашылық ыңғай таныту, жылдар бойғы тәжірибесін қолдану, еңбек міндеттерін орындауда әріптестеріне көмек көрсету;

12) басшылар мен әріптестер тарапынан ескертулерді оң қабылдау, жіберілген қателіктерді уақытылы мойындау;

13) ұқыптылық, еңбектік міндеттерді орындау кезігде қызметтік киім үлгісін сақтау;

14) ҚР заңнамаларының, мемлекеттік органдар актілерінің, Жеке акционердің және компания жұмыстарына қатысты өзге құжаттар нормалары мен талаптарын сақтау;

15) Компания мен Жеке акционердің мүддесіне сай кәсіби міндеттерді ақылмен, ұқыптылықпен орындау;

16) іске құштарлығы, мінез – құлқымен ұжымда тұрақты және оң моральді-психологиялық жағдай орнауына ықпал тигізу;

17) Компанияға қатысты келіссөздерінде, келісім-шарттарында, жобаларда немесе Компанияның локалді актілермен белгіленген сұрақтарға қатысты кез-келген коммерциялық немесе өзге де қызығушылық (тікелей немесе жанама) кезінде дереу хабар беру;

18) жеке мүддесіне сай шешуге қатысты сұрақтарды талқылау мен дауыс беруге қатыспау;

19) Еңбек міндеттерін орындау кезінде жеке мүдделерін емес, Компания мүдделерін сақтау;

20) Компанияның локальді актілерін және іскерлік нормаларды бұзбай отырып, шынайы ақпаратты уақытылы жеткізу;

СОБ құрылғыларының жұмысындағы істен шығулар туралы хабарлама алған жағдайда, мән-жайды анықтау және кемшілікті жоюға қажетті шаралар қолдану;

28) Қолданылатын шаралар туралы сигнализация және байланыс дистанциясы диспетчері мен телімнің аға электромеханигіне баяндау, қажет болғанда олардан көмек сұрау. Істен шығуды жойғаннан соң, СОБ құрылғыларын техникалық күтімге алу және жөндеу жұмыстарын жүргізу кезіндегі поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі нұсқаулықтардың талаптарына сәйкес тексеру журналына жазба жасау және сигнализация және байланыс дистанциясы диспетчері мен телімнің аға электромеханигіне істен шығудың себебін және жойылған уақытын хабарлау;

29) СОБ сигналдық желілерінде мұздану мен қыраулану орын алғанда,  сонымен қатар, СОБ құрылғыларының жұмысқа жарамды жағдайының бұзылуын тудыратын немесе олардың қалыпты жұмысына қауіп төндіретін табиғи құбылыстар орын алған жағдайда, ол туралы дереу сигнализация және байланыс дистанциясы диспетчеріне немесе жоғары тұрған басшыларына хабарлап, СОБ құрылғыларының істен шығуларын алдын алуға бағытталған шараларды жүзеге асыру;

30) Табиғи құбылыстардан кейін СОБ құрылғыларын кезектен тыс қарауды жүргізу немесе олардың дұрыс істеуін тексеру. СОБ құрылғыларын қарау немесе тексерудің қажеттілігін, тәртібі мен кезектілігін сигнализация және байланыс дистанциясы диспетчері арқылы сигнализация және байд\ланыс дистанциясының басшылығымен келісу;

31) Ай сайын жүргізілетін және басқа да комиссиялық қарауларға, сонымен қатар СОБ құрылғыларының басқа да тексерулеріне қатысады және өз телімінде анықталған оларды күтіп ұстаудағы кемшіліктерді дереу немесе белгіленген мерзімдер ішінде жою;

32) Анықталған кемшіліктерді сол күні немесе белгіленген мерзімде өз күшімен жоя алмаған жағдайда, ол туралы бақылау және көмек жасау үшін сигнализация және байланыс дистанциясы диспетчеріне хабарлау;

33) Өзіне бекітілген телімдегі СОБ құрылғыларын қыс жағдайында жұмыс істеуге дайындау жұмыстарын уақытында және сапалы түрде орындау;

34) Аға электромеханигіне күтімге алынатын СОБ құрылғыларының сенімділігін арттыру, оларды жөндеу, ауыстыру және қыс жағдайындағы жұмыстарға дайындау шараларын әзірлеуге қажетті ұсыныстар жасау;

35) Арнайы бригадалар немесе құрылыс ұйымдары жүргізетін жөндеу және құрылыстық-монтаждау жұмысының өткізілу тәртібі мен сапасына бақылау жасау, орындалған жұмыстарды қабылдауға қатысу. Жұмыс жүргізу ережелері бұзылған жағдайда немесе жұмыстарды келісімсіз жүргізгенде аға электромеханигі мен сигнализация және байланыс дистанциясы диспетчерін құлақтандыра отырып, аталмыш жұмыстардың дереу тоқтатылуын талап ету;

36) Күтімге алынатын СОБ құрылғыларының техникалық құжаттарын тізімдемеге сай және дұрыс күйінде сақтау, қолданылмаған СОБ құрылғыларының бекітілген техникалық құжаттамаға сай болуын қамтамасыз ету. Осы нұсқаулықта бекітілген мерзімге сай аспаптардың ауыстырылуын жүзеге асыру және бақылау;

37) Сигнализация және байланыс дистанциясы диспетчерінің өкімімен, аға электромеханигін хабардар ете отырып, басқа телімдегі СОБ құрылғыларының істен шығуларын жоюға қатысу;

38) МЖБ нәтижесін үнемі жақсарту және жұмыс жасауын қамтамасыз ету, МЖБ талаптарын сақтау;

39) Толық сай келуін, бағалауды және қатерді басқаруды жүзеге асыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру;

 

 

 

 

 

Біліктілік талаптары:
Мамандығы:

Темір жол көлігіндегі автоматика, телемеханика және байланыс; Радиотехника, электроника және телекоммуникации, Темір жол көлігіндегі жедел технологиялық байланыстың құрылғыларын пайдалану, Автоматтандыру және басқару; Көп каналды электр байланыс; Байланыс жүйесi және коммуникация желiсi; Сымды байланыс;

Білімі:

 Жоғары, орта-кәсіби,техникалық

Еңбек өтілі:

Жоғары: біліммен – станция кезекшісі бойынша аралас кәсіппен, СОБ электромонтеры бойынша 2 жылдан кем емес.

Орта біліммен:  орта кәсіби –  станция кезекшісі бойынша аралас кәсіппен, СОБ электромонтеры бойынша 2 жылдан кем емес.

Қажетті білім дәрежесі

  • Колледж