Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

   Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

   Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

   1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
   2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
   3. кандидаттың сауалнамасы.
4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.

Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.

Лауазымдық міндеттері:

Қызметкердiң негiзгi еңбек мiндеттерiне келесiлер кiредi:

1. Іскерлік этика кодекстері қарастырылған санада сақталды;
2. Еңбек заңа ордаушылық тартуды сақтау;
3. Аралар лауазымдық нұсқаулықпен қарастырылған еңбек ақылдеттетерінің сапал ари уақытылы орнындау;
4. Құрылымдық болымшенің жұмыс жоспарларының орнындау;
5. Басшылықтың тапсырмаларының орнындау,
6. Қызметтік құзатты қарастыру жане шешемдер қабылдау, сондай-ақ олар бойынша Компанияның жергіліктері актілерімен белгіленген мерзимдерде қажетті шарлар қабылдау кезінде төрешілді то коринистеріне жол бермеу;
7. Шағым қабылданған мораль-этика нормарын белгiлеген iскерлiк этика және корпоративтiк мәдениет нормарын сақтау;
8. Еңбек шарты, корпоративтік басқару және серіктестігі (жұмыс беруінің) озге жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
9. Қазақстан Республикаларының заңамасын, мемлекеттік органдар, Жалғыз акционерлік қоғамының акционерлік қоғамы «Қызметіне қатысты озге күзеттердің кәдімгі ер талаптарын сақтау»;
10. Компанияға хабарласыңыз;
11. èzinin paydalanysyndagі lіlke ukypti karau aną sattulin қамтамасиз ету, сонday-ak basqa қызміткарерлінѣ ұққпти қаруынѣ ұққпты қаруа;
12. Жұмыс орнында қауiпсiздiк және еңбек қорғау, орт қауiпсiздiгi және өндiрiстiк санитарлық талаптарын сақтау;
13. Орднауга тиктерінің функционалдығы бағытталған minddetterdi saktau:
14. Zhumystardy hhurgízu kzіdalyrn mіndtiti óde ordirdiyyr, kzmіt karsılіnіn kіrіlgіlardi teoriya i praktiki kürdіlі, olardın aqasız kіyіn qamas iz etu,sonday-ak kurylgylardy zhondeu,kurastyru,olsheu zіzіlіzіlіrі, жетілдіру;құрылғыларға қызмет кор Сетудин алдыңғы қатарлы адистерін игер жане қолдану; мен көп ақша аламын;
15. Zhumystardy bekitilgen zhospar-graphikter, operative zhospar, sonday-ak senіmdіlіkti arttyru zhospary boyynsha zhumystar zhurgizu, baylany s elektromonterіn zhumysyna bakylau jasau, olardyn train about the information about the equipment and equipment;
16. Электр байланыс құрылғыларын истэн шыгуй туралы хабарлама алғаннан кейн, қысқа мерзімде олар жою үшін келеді. Щ ауысым инженер немес қатысу электромеханикалық инженерия электробайланыс құрылғалылары жұмысының бұзылыу септері және қабылданатын шарлар туралы баяндау, щ-да белгіленген уақыт жұмысында істен Шығуларс өз бетимен анактау жане жақын емес жердейін, ең бастысы. у хабарлау, Желілік электробайланыс құрылысының жұмысында істен шығарды. п кейн ол туралы қарап тексеру журналында белгілеу;
17. Сымдарда қырау мен муз пая болған жағдайда, сондай-ақ басқа да құрылғылар жұмысының бұзылуын апаратын немесе олардың қалпты жұмысына катер тондиретін табиг кубылы жұлдыз кезіңде,ол турали ағаш ШЧ ауысым инженер немесе басшылыын алғызып алсын. дын-алу шарларының қабылдау;
18. Олардын зардаптарыэлектро байланыс құрылғыларының жұмысына әсер ету мүмкін,табиғи кубылыстан (жиі болатын көктайғақтан,су басудан,бораннан,найзағайдан заң т.с), сондай-ақ . Өндірістік учаскебастығымен электробайланыс құрылғылырына қарап тексеру және немесе тексеру қажеттілігің,тартибын және кезектілігің келісу;
19. Ал электромеханика кызмет корсетілетин курылгылар сенимдилигин артыру, дер кезинде жондеу жане аустиру жониндегі усыныстар мен аламын

Біліктілік талаптары:

Білім

белгіленген бағдарлама бойынша орта (техникалық және кәсіптік), арнайы дайындық

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, автоматика, телемеханика
және теміржол көлігіндегі байланыс, Радиобайланыс және хабар тарату, Ақпараттық технологиялар, Компьютерлік технологиялар, Көп арналы телекоммуникациялар; Байланыс желілері және байланыс жүйелері Стандарттау, метрология және сертификаттау;

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе қажет емес

Қосымша талаптар:

. Бiлiмi:Жоғары;

2. Мамандығы: Автоматтандыру және басқар;
3. Мамандығы немес атаулы лауазым бойынша жұмыс тәжірибесі:

Жоғары біліммен – еңбек отилісіз, орта кассібі – мамдығы бойынша;

Емес 2 жылдан;

Қажетті білім дәрежесі

• Колледж