Міндеттері:
Қаржы-бюджет қызметінің  бастығы мынадай лауазымдық міндеттерді орындайды:
- Еңбек өнімділігін өндірістің тиімділігі мен рентабельділігін, шығарылатын өнімнің (жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің) сапасын арттыруға, оның өзіндік құнын төмендетуге, еңбек өнімділігінің өсуін қамтамасыз етуге, материалдық, еңбек және қаржы ресурстарының ең аз шығындары кезінде ең жоғары нәтижелерге қол жеткізуге бағытталған серіктестіктің экономикалық қызметін ұйымдастыруды және жетілдіруді жүзеге асырады;
-Серіктестіктің барлық бөлімшелерінің жасалған шаруашылық шарттарына сәйкес бәсекелестік жағдайында қызметтің перспективалық жоспарларын жасау, олардың негізіне қойылған қажетті негіздемелер мен есептеулермен жоспарлар әзірлеу, сондай-ақ шаруашылық тетігін, экономикалық жұмысты жетілдіру, өндіріс резервтерін анықтау және пайдалану жөніндегі ұйымдастыру-техникалық іс-шаралар жөніндегі қызметін үйлестіреді;
- Ғылым мен техниканың жетістіктерін, өндіріс пен еңбекті ұйымдастыруды ескере отырып, экономикалық жоспарлардың негізділігін арттыруға, прогрессивті техникалық-экономикалық нормативтер, материалдық және еңбек шығындары негізінде жоспарлы көрсеткіштерді белгілеуге жәрдемдеседі;
-Серіктестік қызметінің экономикалық көрсеткіштерін жоспарлауды жетілдіру, олардың негізділігінің жоғары деңгейіне қол жеткізу, жоспарлауды, тауарлық-материалдық құндылықтарды, айналым қаражатын жұмсау нормаларын және өндірістік қуаттарды пайдалануды жақсарту бойынша жұмыс жүргізеді;
-Ұйымның өндірістік бөлімшелерінің жұмысын техникалық-экономикалық жоспарлау, күрделі салымдардың экономикалық тиімділігін есептеу, рационализаторлық ұсыныстар мен өнертабыстар, өндіріс резервтерін барынша жұмылдыру, жаңа техника мен технологияларды енгізу, еңбекті ұйымдастыруды жетілдіру жөніндегі іс-шаралар бойынша әдістемелік материалдар әзірлеуді ұйымдастырады;
- Басқарудың экономикалық әдістерін енгізу, жетілдіру және олардың рөлін арттыру бойынша әдістемелік басшылықты және жұмысты ұйымдастыруды жүзеге асырады. Серіктестіктің шаруашылық қызметінің барлық учаскелерінде материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын үнемдеу режимінің қатаң сақталуын қамтамасыз етеді;
- Өндірісті ұйымдастыруды жетілдіру жөніндегі жұмысқа қатысады, Еңбек өнімділігі мен өндіріс тиімділігін арттыруға, ұйымның шаруашылық дербестігі мен экономикалық жауапкершілігін нығайтуға бағытталған ұсыныстар дайындайды. Кәсіпорында қолданылатын жоспарлы, есептік және есептік құжаттаманың ұтымды нысандарын әзірлеуді, сондай-ақ шаруашылық қызметті жоспарлау, есепке алу және талдау саласында экономикалық есептеулер жүргізу үшін автоматтандырылған басқару жүйелері мен есептеу техникасын кеңінен енгізуді ұйымдастырады;
- Қаржылық тәртіптің сақталуын, жоспарлы тапсырмалардың орындалу барысын бақылауды қамтамасыз етеді, ұйымның және оның бөлімшелерінің өндірістік-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне кешенді экономикалық талдау және бағалау жүргізуді, шаруашылықішілік резервтерді пайдалану, жұмыс орындарын аттестаттау және ұтымды ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуді ұйымдастырады;
- Экономикалық ғылымның жетістіктерін тәжірибеге енгізу бойынша шараларды жүзеге асырады. Жаңа техника мен технологияны енгізудің, өндірісті, еңбек пен басқаруды ұйымдастырудың, сондай-ақ оларды құру және игеру кезінде өнімнің жаңа түрлерінің, рационализаторлық ұсыныстар мен өнертабыстардың тиімділігіне экономикалық есептеулер мен талдау жүргізуді ұйымдастырады.
- Ұйымның және экономикалық қызмет түріндегі басқа ұйымдардың жұмыс көрсеткіштеріне салыстырмалы талдау жүргізуге, Экономикалық жұмыс саласында озық тәжірибені енгізуге басшылық етеді. Серіктестік жұмысының экономикалық көрсеткіштерін жақсарту (өндіріс көлемі, еңбек өнімділігін арттыру, өнімнің өзіндік құнын төмендету, пайданы ұлғайту бойынша), экономикалық жұмыстың прогрессивті нысандары мен әдістерін іске асыру жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және енгізуге қатысады.
- Экономикалық қызмет нәтижелері туралы есептілікті жоғары тұрған органдарға уақтылы ұсынуды қамтамасыз етеді;
- Экономикалық жұмысты орындайтын ұйымның құрылымдық бөлімшелеріне басшылық жасайды, өндірісті басқару бойынша экономикалық тұрғыдан неғұрлым орынды шешімдерді енгізуге жәрдемдеседі.
Талаптар:
- жоғары немесе жоғары экономикалық базалық білім (бакалавриат),
- мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл
- басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес
Шарттар:
әңгімелесу кезінде

Қажетті қабілеттер

• : коммуникабелен, аккуратен, усидчив, исполнителен, аналитический подход

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр