Міндеттері:

• Шарттардың жобаларын әзірлеуге қатысу, жасалған шарттардың қолданыстағы заңнама талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету.
• Құжаттардың (бұйрықтардың, нұсқаулардың, хаттардың, сұрау салулардың, сенімхаттардың, келісім-шарттардың, басқа да ішкі нормативтік құжаттардың жобалары) құқықтық сараптамасы (қолданыстағы заңнама талаптарына және Филиалда әзірленген Қоғамның/Филиалдың мүдделеріне сәйкестігін тексеру) оларды Оңтүстік Осетия басшысына бекітуге (көрсетуге).
• Қоғамның/Филиалдың үшінші тұлғалармен қарым-қатынаста мүдделерін білдіруге құрылтай құжаттарының, келісімдердің, сенімхаттардың жобаларын, бұйрықтардың, нұсқаулардың, ережелердің, нұсқаулықтардың, ережелердің, хаттамалардың, ішкі қызметін реттейтін басқа да жүйелік нормативтік құжаттардың жобаларын әзірлеу. филиалы.
• Құқықтық мәселелер бойынша қорытындылар дайындау, мемлекеттік уәкілетті органдармен, жоғары тұрған ұйыммен хат алмасу (сұрау салу, келісу) жүргізу;
• Тараптар арасындағы келіспеушіліктерді сотқа дейін реттеу бойынша жұмыс жүргізу. Сотқа дейінгі жұмыстарға құжаттарды жинау және дайындау.
• Талап қою қызметі: талаптарды, талап арыздарды беру, мүдделі тұлғалардан қажетті құжаттарды талап ету, материалдарды сотқа ұсыну үшін дайындау, қорғау мақсатында бірінші, апелляциялық, кассациялық сатылардағы соттарға қатысу үшін материалдарды зерделеу және бағалау. Қоғамның/Филиалдың заңды құқықтары мен мүдделері.
• құқықтық көмек көрсету, Филиал қызметкерлеріне олардың құзыретіне жататын мәселелер бойынша консультациялар беру, мүдделі тұлғаларға ақпарат беру және қолданыстағы заңнама нормаларын түсіндіру;
• мүдделі тұлғаларға құжаттар мен актілерді дайындауға көмек көрсету, Филиал қызметкерлерін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы құжаттарды дайындауға қатысу;
• Оңтүстік Осетия басшысы болмаған жағдайда Филиалда шығарылатын құжаттар мен актілерді келісу, белгіленген мерзімде атқарылған жұмыстар туралы Оңтүстік Осетияның мерзімді есептерін қалыптастыруды қамтамасыз ету. Құқықтық көмек көрсету, Филиал қызметкерлеріне құзыретіне жататын мәселелер бойынша консультация беру, ақпарат беру, олардың құқықтық сауаттылық деңгейін арттыру мақсатында мүдделі тұлғаларға қолданыстағы заңнама нормаларын түсіндіру.
• Құқықтық ақпараттың электрондық дерекқорын, нотариаттық қызметтерді сатып алу рәсімін техникалық қамтамасыз ету;
• Жылжымайтын мүлікке құқықтарды және онымен жасалатын мәмілелерді тіркеуді/қайта тіркеуді, Филиалдың өкілеттіктерін тіркеуді/қайта тіркеуді қамтамасыз ету;
• Филиалдың қол жеткізуді басқару жүйесін пайдалану бойынша жұмыс нұсқаулығын сақтау.

Талаптар:

• Білімі: жоғары заңгерлік.
• Мамандығы бойынша практикалық жұмыс өтілі кемінде 3 (үш) жыл, сертификаттармен, сертификаттармен және т.б. расталған Қоғамның/Филиалдың қызметінде қолданылатын қатынастарды құқықтық реттеу мәселелері бойынша арнайы қосымша білімі болғаны жөн.
• Кәсіби дағдылар мен білім.
• Оңтүстік Осетияның бас маманы Қоғамның/Филиалдың профилін, құрылымын және құрылымының ерекшеліктерін, шарттар жасасу тәртібін, заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, құқықтық құжаттаманы жүйелеуді, есепке алуды және жүргізуді, экономика негіздерін, еңбекті ұйымдастыру, өндіріс және басқару және өз қызметінде келесі құжаттармен орындалатын жұмыстардың көлемін басшылыққа алады:
• қолданыстағы заңнаманың, Қоғамның/Филиалдың қызметіне қатысты Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің негіздері (азаматтық, еңбек, қаржылық, әкімшілік құқық; салық, экологиялық заңнама, оның ішінде сатып алу, табиғи монополиялар және реттелетін нарықтар саласындағы заңнамалар) , газ және газбен жабдықтау және .т.п.);
• ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 халықаралық стандарттарының талаптары;
• ҚР СТ ИСО 9001, ҚР СТ ИСО 45001, ҚР СТ ИСО 14001, ҚР СТ ИСО 50001, ҚР СТ ИСО/МЭК 27002 стандарттарының талаптары;
• EFQM Excellence моделінің талаптары;
• Компанияның сапа, денсаулықты қорғау, еңбек қауіпсіздігі, қоршаған ортаны қорғау, тәуекелдерді басқару, энергия тиімділігін арттыру, энергия үнемдеу және инновациялық менеджмент саласындағы саясаты мен мақсаттары;
• IMS-тің ішкі нормативтік құжаттамасы (IMS нұсқаулығы, технологиялық карталар, құжатталған процедуралар және Оңтүстік Осетияның қызметіне қатысты басқа да құжаттар);
• Қоғам/Филиал қызметінің құқықтық мәселелерін реттейтін ішкі нормативтік құжаттар, нормативтік, әдістемелік және басқа материалдар;
• ішкі еңбек тәртібі; еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері;
• Оңтүстік Осетияның бас маманы мемлекеттік тілді меңгеруі, ұйымдастыру техникасымен жұмыс істеу дағдысы болуы, кеңсе бағдарламалық пакетін (1С Enterprise бағдарламалық қамтамасыз ету, EasyDocs EDMS, Параграф IS) және басқа да техникалық байланыс құралдарын пайдалану және қолдану мүмкіндіктерін білуі керек. және байланыс.

Шарттары:

• Бес күндік жұмыс аптасы 08.00-ден 17.30-ға дейін, түскі үзіліс 12.00-ден 13.30-ға дейін. сенбі, жексенбі – демалыс;

Қажетті қабілеттер

• - Умение правильно понимать нормы законодательства, разъяснять их и применять в практике
• - Ответственно и внимательно выполняю поставленную перед собой задачу

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Құқықтану