«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы» нысаналы сәулет бөлімінің технологиялық сәулет бойынша 18-сынып тобының бас менеджері.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
- Бұрынғы жүйелердің жай-күйін, технологиялық жетілуді және трансформациялардың қаржылық орындылығын бағалау үшін GAP талдауын жүргізу
- белгіленген өкілеттіктер мен құзыреттер шегінде мемлекеттік органдар мен үшінші тарап ұйымдары (соның ішінде халықаралық) өткізетін отырыстарға қатысады.
- Мақсатты және транзиттік АТ архитектурасының бөлімдерін әзірлеу және жаңарту бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және үйлестіреді. Үздік әлемдік тәжірибелерді пайдалана отырып, жаңа АТ архитектура артефактілерін әзірлеу Мақсатты және транзиттік АТ архитектурасының бөлімдерін әзірлеу және жаңарту бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және үйлестіреді. Үздік әлемдік тәжірибені пайдалана отырып, жаңа IT архитектура артефактілерін әзірлеу,
- Өкілетті құру және тағайындау әдістерін әзірлейді, жаңа процестерді жүзеге асыруды қолдау мақсатында ұжымға ұйымдық құрылымдар мен лауазымдарды қалыптастыру бойынша кеңес береді. Модульдерді пайдалану мониторингі мен бақылау процесін жетілдіру бойынша жұмыс нұсқауларын қалыптастыру, жобалар мен процестерді іске асыруды қолдау мақсатында өндірістік АТ жүйелерінде пайдаланушыларды тіркеу ережелерін жаңарту
- Бизнес-архитектура саласындағы қызметті жетілдіру мақсатында процестерді модельдейді, Компанияның ұйымдық құрылымын және оның дизайнын жаңартуды қамтамасыз етеді, технологиялық карта үлгісінің рөлдерін, ұйымдық құрылымдардағы лауазымдарға рөлдерді бөлуді, құрылымдық бөлімшелердің ережелерін және қызметкерлердің лауазымдарының ДИ-ын жүктеуді жүзеге асырады. және ұйымдастырушылық дамыту
- Автоматтандырылған жүйелерді енгізу бойынша сыртқы қызмет көрсетушілермен бірлесе отырып, бизнес-процестерді және қаржылық және салық есептілігінің автоматтандырылған нысандарын әзірлеуге қатысады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Компьютерлік технологиялар және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Есептеу техникасы; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; Математика; Қолданбалы математика; Экономика; Қаржы; Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру;
- Жұмыс өтілі: кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда 3 жылдан кем емес;
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
