«ҚТЖ - Жүк тасымалы» Жауапкершілігі шектелген серіктестігі «ЖТ Семей бөлімшесі» филиалының Жаңа-Семей стансасының аға бағыттама қосынының кезекшісі

от 152902

НОД-6 (Семейское отделение ГП) Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Қызметкер болмаған кезде, Ауысым кестесі

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 27.09.2023
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 711

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Қызметкердің Жалпы Еңбек міндеттері:

Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген процестер мен операцияларды сапалы және уақтылы орындау;
серіктестіктің Іскерлік әдеп кодексін, сондай-ақ жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген корпоративтік мәдениетті сақтау;
станцияның жұмыс жоспарларын орындау;
басшылықтың тапсырмаларын орындау;
серіктестіктің жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау және қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу;
еңбек шартын, "Қазақстан темір жолы "ұлттық компаниясы" акционерлік қоғамының корпоративтік басқару Кодексін және серіктестіктің (жұмыс берушінің)өзге де жергілікті актілерін сақтау;
Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және серіктестіктің қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
серіктестіктің құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;

Біліктілік талаптары:

Білімі: белгіленген бағдарлама бойынша орта және арнайы дайындық.

Жұмыс тәжірибесі: жұмыс өтілін көрсетпей.

Қосымша талаптар:

Білуі керек:

Осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес жауапкершілік, құзыреттілік және міндеттер шеңберіндегі Қазақстан Республикасының заңнамасы; темір жол көлігін техникалық пайдалану қағидалары; пойыздардың қозғалысы және темір жол көлігіндегі маневрлік жұмыс жөніндегі Нұсқаулық; темір жол көлігіндегі сигнал беру жөніндегі Нұсқаулық ‒ белгіленген көлемде;
"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС интеграцияланған менеджмент жүйесінің құжаттамасы және халықаралық / Мемлекеттік стандарттардың тиісті талаптары;
осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес құзыреті мен міндеттері шеңберінде "ҚТЖ ‒ Жүк тасымалы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің (бұдан әрі - "серіктестік") жергілікті актілері;
"ҚТЖ ‒ Жүк тасымалы" ЖШС бұйрықтары мен өкімдері, БП бөлімшелері, станциялар және поездар қозғалысы мен маневрлік жұмыс бойынша басқа да басшылық құжаттар;
жұмысқа дайындық қағидалары, жұмыстың техникалық және технологиялық регламенттері және жұмысты аяқтау тәртібі;
ақаулардың негізгі түрлері, ақаулар мен зақымданулар, апаттардың ықтималдығы және мүмкін болатын төтенше жағдайлар;
авариялық жағдайларға ден қоюдың пысықталған және бекітілген схемалары, құлақтандыру жүйесі, эвакуациялау тәртібі мен схемасы;
қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі және электр қауіпсіздігінің жалпы ережелері;
еңбек тәртібі ережелері;
пойыздардың қозғалыс кестесі;