Өшіру «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының басқаруды басқару жүйесі секторының жетекші инженері (Шымкент қаласында орналасқан) – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы»

от 250729

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» Қарағанды қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 04.10.2023
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 1015

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Үш деңгейлі пайдаланушыны қолдау қызметіне қатысады: тіркеу, бақылау, оқиғаларды басқару және пайдаланушы сұраулары, шешу немесе басқа қолдау қызметтеріне тасымалдау тұрғысынан SAP жүйелеріне қолдаудың бірінші деңгейін сүйемелдейді.
SAP Solution менеджерінде (бұдан әрі - SSM) пайдаланушыны қолдау жүйесінде авторизацияны жүзеге асырады, қолжетімділікті тексереді және SAP жүйелерін пайдаланушылардан келіп түсетін сұрауларды өңдейді.
Бастапқы жауап беру уақыты (IRT) және максималды өңдеу уақыты (MPT) тұрғысынан соңғы пайдаланушы сұрауын тіркегеннен кейін SSM жүйесіндегі сұраулардың күйін анықтайды.
Компанияның құрылымдық бөлімшелері мен еншілес ұйымдарының SAP жүйелерін пайдаланушыларға жүйені (логин, тіркеу, парольдер және т.б.) пайдалану мәселелері бойынша техникалық көмек көрсетеді.
Компаниялардың құрылымдық бөлімшелеріне және еншілес ұйымдарына SAP жүйесіне бастапқы есепке алуды, есептілікті және есептеулерді енгізу бөлігінде SAP жүйесінің жұмыс істеуі бойынша консультативтік және практикалық көмек көрсетеді.
SAP негізіндегі автоматтандырылған жүйелерді енгізу және қолдаудың бірінші деңгейі.
SAP негізінде автоматтандырылған жүйелерді пайдаланушыларға консультациялық көмек көрсету.
Жүйедегі қажетті жағдайларды модельдеу.
Экрандық формалармен және автоматтандырылған есеп жүйелерінің диалогтық терезелерімен жұмыс істеуге арналған пайдаланушы нұсқауларын әзірлеу.
SAP Solution Manager негізіндегі «Service Desk» ақпараттық жүйесіне техникалық қызмет көрсету.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы : «Автоматтандыру және басқару», «Ақпараттық жүйелер», «Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету», «Математикалық және компьютерлік модельдеу», «Информатика», «Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар», «Математика», «Қолданбалы математика және информатика», «Экономика», «Қаржы», «Есеп және аудит».
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 1 жыл