Бульдозер машинисі (Т-330, қуаты 385 а.к.) Қалпына келтіру пойызы Тобыл станциясы Қостанай магистральдық желі филиалы «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Магистральдық желі дирекциясы»

от 238473
Костанайское отделение магистральной сети Қостанай облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
1

Қаралған саны:
1183

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

- қалпына келтіру жұмыстарын және басқа да жұмыстарды орындау кезінде адамдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету, еңбек қауіпсіздігі жағдайын, өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету.
- бульдозер машинисі өзіне бекітілген жабдықты құрастыру және қауіпсіз пайдалану Ережелерін білуі және бұлжытпай орындауы керек;

- жұмыс уақытын қатайту мақсатында қалпына келтіру пойызы мен жердегі үй-жайларды күтіп ұстауға, вагондарды жылытуға, жалпы пайдаланудағы жабдықтар мен механизмдерді жөндеуге қатысуға, өзіне бекітілмеген жабдықты жөндеуге көмектесуге, басшылықтың басқа да нұсқауларын орындауға; өндірістік қажеттілікке байланысты міндеттер көлеміне кірмейді;

- кестеге сәйкес сынақ алаңында техникалық оқуды аяқтау, сынақтар өткізу, тәжірибелік сабақтарды өткізу;

- семинарлар, шеберлік мектептері, байқаулар өткізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға қатысу; басқа кәсіпорындардың сабақтас мамандықтарының қызметкерлерімен өндірістік тәжірибе алмасу туралы;

- көктемгі және күзгі комиссиялық тексерулер кезінде ғимараттар мен құрылыстарды тексеру;

Біліктілік талаптары:

Білім

орта, мамандандырылған оқу орталығында мамандық бойынша оқыту

Жұмыс тәжірибесі

жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ

Қосымша талаптар:

- қалпына келтіру пойызы басшылығының, оның ішінде негізгі кәсіптік қызметпен байланысты емес нұсқауларын мүлтіксіз орындау;

- еңбек және орындау тәртібін, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау;

- осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;

- бекітілген жабдықта жоспарланған жұмыс түрлерін орындау;

- еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау;

- Қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;

- жалпы қабылданған моральдық-этикалық стандарттармен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдениетті сақтау;

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Орташадан жоғары)
  • Орыс тілі (Бастапқы)