Бас менеджер "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы"Стратегия және әдіснама департаменті әдіснама бойынша 17 грейд тобы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- ҮЕҰ стандарттарын, басқару әдістерін қызметтен, филиалдан бірыңғай саясатты әзірлеу мәселелерінде әдіснамалық қолдау
- Регламенттеуші құжаттарды әзірлеу кезінде құрылымдық бөлімшелерге әдіснамалық қолдау көрсету
- Филиалда нормативтік – құқықтық актілерді әзірлеу кезінде әдіснамалық көмек көрсету арқылы ат жетілуін арттыру
- Қоғам процестерін цифрландыру, Автоматтандыру және ақпараттандыру саласында әзірленген ішкі құжаттарды келісу
- Кемелденуді арттыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеу және бекіту
- Кемелденуді арттыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын іске асыру мәртебесі туралы ақпаратты шоғырландыру
- Көрнекі ақпарат, сәйкестендіру және коммуникация жүйесін құруды қамтамасыз етеді
Біліктілік талаптары:
- Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандық: Экономика, Менеджмент; Қаржы; Көлік, көлік техникасы және технологиялары (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам);Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Автоматтандыру және басқару/ математикалық және компьютерлік модельдеу; Информатика; Радиотехника, электроника және телекоммуникация; қолданбалы математика және информатика.
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда 2 жыл;
- Басқару саласындағы әдістемені әзірлеудің практикалық тәжірибесі;
- АТ Стратегиялық жоспарлау саласындағы практикалық тәжірибе;
- компаниялар тобы бойынша АТ саласындағы бизнес-процестердің бірыңғай әдіснамасы мен архитектурасын құрудың расталған дағдылары;
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
