"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС - "БП Жамбыл бөлімшесі" Жамбыл пайдалану локомотив депосын ауыстыру пунктінің бастығы

от 198487
ТЧЭ-31 Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Жамбыл облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
18.10.2023   

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
631

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Ауыстыру пункті қызметкерлерінің орындалуын сақтау және бақылау:
  • ҚР заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, қоғам мен компанияның жергілікті актілерінің және филиал қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын;
  • ҚР заңнамасына сәйкес еңбек және технологиялық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін;
  • қоғам белгілеген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын;
  • поездардың қозғалыс кестесі, Локомотив тартымы қызметтерін пайдаланушылардың өтінімдері бойынша техникалық жарамды локомотивтерді уақтылы беру;
  • "Энергодиспетчерлік тартым" автоматтандырылған басқару жүйесінің (ЭДТ АБЖ)жабдығын пайдалану тәртібін, машинистің (ЭММ) электрондық маршрутын қалыптастыру талаптарын;
  • өз қызметін жүзеге асыру кезінде қоғам менеджментінің интеграцияланған жүйесі шеңберінде басшылық ететін халықаралық стандарттардың талаптары;
  • пайдалану жұмысында қиындықтарды болдырмау жөніндегі іс-шараларды орындауда қиындықтарды жою бойынша;
  • поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуде нормативтердің тиісінше орындалуына;
  • арнайы нысанды киім кию бөлігіндегі талаптар;
  • құпиялылық және құпиялылық режимі, оның ішінде қолданыстағы заңнамаға және қоғамның, компанияның жергілікті актісіне байланысты осыған жатқызылған құжаттама;
  • Тиісті аяқтау нысанымен орындалуын бақылау:
  • Қоғам басшылығының және филиал директорының тапсырмаларына, бұйрықтарға, өкімдерге, нұсқаулықтарға және олар бойынша филиалдың есебі мен есептілігін жүргізуді ұйымдастыруды қоса алғанда, өзге де нұсқауларға;
  • белгіленген техникалық жылдамдықты, локомотивтерді пайдалану көрсеткіштерін және локомотив бригадаларының үздіксіз жұмыс істеу ұзақтығын орындауға, оларды жою жөнінде қажетті шаралар қабылдай отырып, пайдалану жұмысындағы қиындықтарды анықтауға;
  • локомотивтерді жоспарлы жөндеу және техникалық қызмет көрсету түрлеріне уақтылы ағытуға;
  • пайдалану локомотив депосына тиесілі теміржол тракциялық жолдарының жай-күйіне.

Біліктілік талаптары:

  • Білім жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
  • Саладағы мамандық: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (локомотивтер және локомотив шаруашылығы).
  • Жұмыс тәжірибесі локомотив шаруашылығындағы мамандығы немесе біліктілігі бойынша кемінде 5 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр