Жобалау бөлімінің жоба басшысы (2 бос орын)

«Samruk-Kazyna Construction» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
147

Қаралған саны:
3041

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Құрылыстағы техникалық шешімдерді қоса алғанда, тағайындалған жобалар бойынша жобалық құжаттамаға ұсыныстар енгізу;
  • Ең прогрессивті шешімдер қабылдау;
  • Тағайындалған жобалардың жобалық-сметалық құжаттамасын әзірлеуді үйлестіру және басқару;
  • Өз құзыреті шегінде орындаушылар арасында жұмысты үйлестіру және бөлу;
  • Алынған тапсырмаға сәйкестігіне берілген жобалардың жобалық құжаттамасын әзірлеу бойынша орындалған жұмыстарды бақылау;
  • Басқарманың өз құзыреті шегінде жүктелген міндеттерді орындауын қамтамасыз ету;
  • Орындалған жұмыстарды есепке алу, қажетті есептерді дайындау;
  • Жұмыстың аяқталу актілері мен жобалау құжаттамасын қабылдау және бекіту;
  • Басқарма бастығының, басқарма басшысының, департамент директорының және Қоғам басшылығының тапсырмаларын орындау.

Талаптар:

  • Жоғары техникалық білім;
  • Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 5 (бес) жыл, оның ішінде жоба жетекшісі немесе жобаның бас инженері немесе «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі;
  • Мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
  • Жобалық-сметалық құжаттаманы әзірлеу және сараптама жасау саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімді білу;
  • Жобалауға бастапқы рұқсат беру құжаттамасын алу тәртібін, жобалау-сметалық құжаттаманы әзірлеу нормалары мен ережелерін, ведомстводан тыс кешенді сараптама жүргізу ережелерін білу;
  • Жобалық, сметалық және басқа да техникалық құжаттармен жұмыс істей білу;
  • Графикалық редакторлармен, арнайы компьютерлік бағдарламалармен және жабдықтармен жұмыс істей білу;
  • Өндірістік процестердің кезеңдерін болжау мүмкіндігі.

Шарттары:

  • 1 жылдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасау;
  • Толық уақыт, 5/2;
  • Көп тапсырма режимінде жұмыс істеу, тәулік бойы байланыста болу мүмкіндігі.
  • Іссапарлардың болуы;
  • Ұлттық ірі жобалардың бірінде тәжірибе жинақтау;
  • Нысаналы индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.