Ұлттық жобаны іске асыру және өңірлік даму департаментінің Жобалау және құрылыс басқармасының Сметалар және бағалар бөлімінің жетекші маманы (6 бос орын)

Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
98

Қаралған саны:
1549

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Құрылыс және реконструкциялау жобаларының техникалық-экономикалық негіздемесін әзірлеу үшін материалдарды дайындау;
  • Күрделі салымдар бюджетінің орындалуын бақылау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;
  • Ақаулы есептер бойынша сметалық есептерді құрастыру;
  • объектілерді салуға, қайта жаңартуға және күрделі жөндеуге сметалық құжаттаманы тексеру;
  • Аяқталған құрылыс-монтаждау жұмыстарын және басқа да жұмыстар мен қызметтерді қабылдау-тапсыру актілерін тексеру және бекіту, объектілерді салуда қолданылатын материалдарды, бұйымдарды, конструкциялар мен жабдықтарды келісу және бекіту;
  • Шығындар сметасы мен сметалық құжаттамада қолданылатын прейскуранттарды тексеру және талдау;
  • Объектілерді салуға, реконструкциялауға және күрделі жөндеуге арналған келісімшарттар бойынша сметалық құжаттама негізінде келісім-шарттық бағалардың ведомостарын жасау.

Талаптар:

  • Жоғары техникалық білім;
  • Жоғары білім және мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жылдар;
  • Мемлекеттік және орыс тілдерін білу.
  • Лауазымның мамандығына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ лауазымның функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімді білу;
  • Жобалық, сметалық және басқа да техникалық құжаттармен жұмыс істей білу;
  • Графикалық редакторлармен, арнайы компьютерлік бағдарламалармен және жабдықтармен жұмыс істей білу;
  • Берілген өкілеттіктер шегінде қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерді және басқа да заңнамалық актілерді қолдану дағдылары.

Шарттары:

  • 1 жылдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасау;
  • Толық уақыт, 5/2;
  • Көп тапсырма режимінде жұмыс істеу, тәулік бойы байланыста болу мүмкіндігі.
  • Іссапарлардың болуы;
  • Ұлттық ірі жобалардың бірінде тәжірибе жинақтау;
  • Нысаналы индикаторларға қол жеткізу нәтижелері бойынша бонустық төлемдер.