Техник-технолог (1-санат) №3 ӨНДІРІС БӨЛІМІ (Павлодар ММ филиалы) «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
- рұқсат картасымен (CR), нұсқаулық картасымен (CP) жұмыс істеу; құжат және құжаттың тіркеу-бақылау картасымен (РБК) жұмыс
- электрондық құжаттарды мұрағаттау, есептегіштерді қалпына келтіру және EDMS-T-дан құжаттарды мұрағатқа жіберу
- өндірістік бөлім қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу, жүйелік талаптарға сәйкес тиісті өзгерістер енгізу
- жаңадан қабылданған қызметкерлер үшін «Документолог» электрондық құжат айналымы жүйесінде оқытуды өткізу
- электрондық құжат айналымын басқару (электрондық құжат айналымы жүйесінде тіркеу, есепке алу, филиалдың шығыс құжаттары, олардың ресімделуінің дұрыстығын тексеру және жөнелтуге (адресаттарға) беру)
- Өндірістік бөлім қызметкерлерінің жұмыс уақытының кестелерін сапалы және уақтылы жүргізу, шаруашылық жоспарлау бөлімімен, персоналды басқару бөлімімен бірлесе отырып өндірістік бөлімнің кадр мәселесі бойынша барлық функцияларды орындау.
- сапа менеджменті жүйесі құжаттарының және ISO 9001: 2001 Халықаралық стандартының «Сапа менеджменті жүйесі. Талаптар», OHSAS 18001:2007, «Еңбекті қорғау және қауіпсіздікті басқару жүйесі»
- Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігінің, Қазақстан Республикасы Көлік және коммуникация министрлігінің, «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның, «KTZ-GP» ЖШС-нің жоғары басшылығының ағымдағы нұсқауларын, телеграфтық нұсқауларын, нұсқаулықтары мен бұйрықтарын нақты және уақтылы орындау. , филиалды басқару
Біліктілік талаптары:
Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби. Магистр дәрежесі (мүмкіндік);
Мамандығы бойынша: тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: тиісті салада 2 жылдан кем емес жұмыс;
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр