Бухгалтерлік есеп департаментінің персоналмен есеп айырысуды есепке алу жөніндегі 17-ші грейдтің бас менеджері

от 497437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
47

Қаралған саны:
671

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • персоналмен есеп айырысуларды есепке алу бойынша функционалдық саланың қызметіне басшылық жасайды;
  • қоғам филиалдары қызметкерлерінің еңбекақысын орталықтандырылған есептеуді және АСҰРП бойынша ұсталуды бақылауды жүзеге асырады;
  • «Жеке табыс салығы және әлеуметтік салық бойынша декларация» 200.05 қосымшасының 200.00 нысаны бойынша салық тіркелімдерін қалыптастыру;
  • жалақыны есептеу және ұстап қалу мәселелері бойынша Қоғамның аудиторлық процедуралары кезінде сыртқы және ішкі аудиторлармен өзара іс-қимыл жасайды;
  • бухгалтерлік есеп және салықтық есеп саласындағы, еңбекақы төлеу бойынша әдістемелік құжаттарды жетілдіру және жаңарту бойынша жергілікті актілерді әзірлеуге қатысады.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары
  • Саладағы мамандығы: Бухгалтерлік есеп және аудит, Қаржы, Экономика, Менеджмент.
  • Еңбек тәжірибесі: функциональдық салада мамандығы бойынша 5 жылдан кем емес.

Қосымша талаптар:

  • кәсіби бухгалтер сертификаты болғаны жөн; командалар мен процестерді басқару және үйлестіру дағдылары; аналитикалық дағдылар; мәселені шешу дағдылары; қарым-қатынас дағдылары.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы